Arbeitserlaubnis erforderlich.
UNSERE VORTEILE FÜR SIE ALS ALTENPFLEGER*: * ein unbefristeter Arbeitsvertrag * Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit, Teilzeit oder Mini-Job) * eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung * Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. IGZ-Tarifvertrag * Garantierte Überstundenvergütung oder Freizeitausgleich * Nacht-, Wochenend- und Feiertagszuschläge * Vermögenswirksame Leistungen/Betriebsrente * Fahrtkostenzuschuss oder Kinderbetreuungszuschuss * Lückenlose Einsatzplanung * nach der Probezeit besteht die Möglichkeit der Bereitstellung eines PKW zur vollen beruflichen und privaten Nutzung * Mitsprache bei der Dienstplangestaltung * Verbindliche Urlaubsplanung * Weiterbildungsmöglichkeiten bei kooperierenden Bildungsträgern * Persönliche Betreuung und verlässliche Absprachen durch unser Akut-Team * Arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen WIR WÜNSCHEN UNS VON IHNEN ALS