Overview
Seit 1994 bringen wir Freelancer:innen aus IT und Engineering erfolgreich mit passenden Kundenprojekten zusammen. Über 2.000 Projektabschlüsse allein im letzten Jahr belegen eindrucksvoll unsere Erfahrung und unser Engagement.
Mit über 350 Kolleg:innen sind wir an zehn Standorten in der DACH-Region aktiv – unser Hauptsitz ist in Reutlingen. Seit 2022 sind wir Teil der europaweit-tätigen House of HR Gruppe – das bringt zusätzlich Rückenwind für Wachstum und Innovation.
Wir sind ein Hidden Champion: groß genug für echte Perspektiven, nah genug für Teamspirit. Unsere Kultur? Start-up-Mentalität trifft auf Professionalität – mit echtem Zusammenhalt, offener Kommunikation und dem Willen, gemeinsam zu wachsen.
Du willst nicht einfach nur einen Job, sondern ein Team, das zusammenhält, sich gegenseitig pusht und bei dem der Spaß nie zu kurz kommt? Dann bist du in unserer Rechtsabteilung genau richtig.
Wir suchen
Legal Counsel (m/w/d)
für unsere Standorte Reutlingen, Karlsruhe, München, Stuttgart
Verstärke unsere 18-köpfige Rechtsabteilung an den Standorten Reutlingen, Stuttgart, Karlsruhe oder München – bei einem der führenden Personaldienstleister.
Responsibilities
* Berate zu Vertragsrecht, IT-Recht und allen rechtlichen Fragen rund um den Fremdpersonaleinsatz mit Fokus auf Arbeits- und Sozialrecht.
* Prüfe vielfältige Vertragsdokumente, führe eigenständig Vertragsverhandlungen und gebe fundierte Risikoanalysen für Vertrieb, General Counsel und Geschäftsführung ab.
* Unterstütze unsere Vertriebsteams als Business Enabler – praxisnah, lösungsorientiert und auf Augenhöhe.
* Gestalte aktiv mit: Beim Einsatz neuer Legal Tech Lösungen und der Weiterentwicklung rechtlicher Prozesse.
Qualifications
* Zwei erfolgreich abgeschlossene Staatsexamina oder ein abgeschlossenes Studium im Wirtschaftsrecht.
* Idealerweise mehrjährige Erfahrung im Unternehmenskontext und erste Erfahrungen in der Vertragsgestaltung.
* Know-how in einem oder mehreren Bereichen ist von Vorteil: Fremdpersonaleinsatz, IT-Recht, Baurecht, Datenschutz (GDPR), IP-Recht oder Legal Tech.
* Wirtschaftliches Denken, Hands-on-Musiness-Mentalität und der Wille, komplexe Themen in praktikable Lösungen zu verwandeln.
* Verhandlungsgeschick mit pragmatischem Stil und ergebnisorientierter Arbeitsweise.
* Motivation zur kontinuierlichen Weiterbildung – fachlich und persönlich.
* Spaß an der Arbeit in interdisziplinären Teams und mit verschiedenen Fachbereichen.
Benefits & Development
* Intensive Einarbeitung von 6 Wochen am Hauptsitz in Reutlingen sowie ein begleitendes Mentoring-Programm.
* Umfangreiche fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Coaching über die SOLCOM Akademie – intern und extern.
* 30€ Internetzuschuss pro Monat und Diensthandy zur privaten Nutzung.
* Corporate Benefits Plattform – exklusive Mitarbeiterrabatte von über 1.500 Anbietern.
* Bike-Leasing und Budget zur Einrichtung deines Homeoffice-Arbeitsplatzes.
* Klassiker wie Getränke, Obstkörbe & Paketservice am Standort.
* Workation (EU-weit) & Arbeiten an anderen SOLCOM Standorten.
* Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell, 30 Tage Urlaub und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
* Betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Krankenversicherung.
* Gesundheitsangebote inkl. Betriebsarzt, Arbeitsplatzbrille und Aktionen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.
* Psychische Gesundheitsförderung mit OpenUp.
* Vaterschaftsurlaub und Kita „SOLCOM TigeR“ in Reutlingen.
* Geschenke zu Geburtstagen, Jubiläen und besonderen Anlässen.
* Team- & Firmenevents – neben Sommerfest und Weihnachtsfeier auch standortspezifische Events wie Oktoberfest oder Weindorf.
* „SOLCOM loves you“-Aktionen und eigenes Merchandise.
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