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Regionalbereichsleiter (m/w/d)

Magdeburg
Spitzke
Inserat online seit: 17 Juni
Aufgaben der Stelle

Wir sind eine starke Unter­nehmens­gruppe mit rund 2.900 Mit­arbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahn­infra­struktur und bringen diese voran. Als System­lieferant für schienen­ge­bundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regional­bahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßen­bahnen oder Industrie­bahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instand­setzung bis hin zur Instand­haltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektro­technik, Großprojekte / Ingenieur­bau, Logistik und Fertigung. Spannende Heraus­forderungen und viel­fältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Aus­bildungs­berufe.

Regionalbereichsleiter (m/w/d)

Vernetzen. Verkaufen. Verbinden. Bei der SPITZKE BAHNSICHERUNGSSYSTEME übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Ausbau unseres Kundengeschäfts im Raum Großbeeren / Magdeburg. Sie treiben aktiv die Marktentwicklung voran, bauen nachhaltige Kunden­beziehungen auf und vernetzen sich mit entscheidenden Akteuren in der Branche. Freuen Sie sich auf Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege und spannende Projekte im System Bahn. Sie verbinden Vertriebsgeschick mit einem starken Netzwerk – und wollen die Bahninfrastruktur aktiv mitgestalten? Dann steigen Sie bei uns ein und bringen Ihre Region auf Erfolgskurs.


Aufgaben
  • Strategischer Vertrieb: Entwicklung und Umsetzung einer regionalen Vertriebsstrategie im Bereich Bahnsicherung
  • Neukundengewinnung und Marktentwicklung: Identifikation von Projekten, aktive Akquise und Ausbau neuer Geschäftspotenziale
  • Kundenmanagement: Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung langfristiger Kundenbeziehungen auf Entscheider-Ebene
  • Netzwerk und Marktpräsenz: Aufbau eines belastbaren Netzwerks bei Auftraggebern, Partnern und relevanten Stakeholdern
  • Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit operativen Einheiten zur erfolgreichen Projektumsetzung
  • Mobilität: Überwiegend bürobasierte Tätigkeit mit planbaren Arbeitszeiten, gelegentliche Kundentermine in der Region (Tagesreisen)

Profil
  • Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Bauingenieurwesen oder Verkehrswesen bzw. vergleichbare Qualifikation ideal, aber kein Muss
  • Branchenkenner (m/w/d): Mehrjährige Erfahrung in der Bahnbranche, idealerweise als Fachbauüberwacher (m/w/d) und Sicherungsüberwacher (m/w/d) sowie Erfahrungen im Vertrieb oder Kundenmanagement
  • Kompetenzen: Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten sowie unternehmerisches Denken

Wir bieten
  • Sicherer Arbeitsplatz: Als Taktgeber und Möglichmacher prägen und gestalten wir die Bahn­infra­struk­tur­branche. Aus Überzeugung und mit Leiden­schaft setzen wir uns für eine nach­haltige und vernetzte Mobilität ein, setzen Trends und stellen uns den Heraus­forderungen unserer Zeit.
  • Modernes Arbeitsumfeld: Bei uns finden Sie ein auf Sie zugeschnittenes Arbeitsumfeld mit modernster Technik – vom Büroarbeitsplatz mit neuester Hard- und Software bis zu innovativen Großgeräten in unserem modernen Technikpark.
  • Finanzielle Sicherheit: Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, Ihren wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten.
  • Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebens­phasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.
  • SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.
  • Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand.

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