Wir suchen Dich als:
HR-Generalist / Personalreferent/*in (m/w/d)
Einsatzort: 35415 Pohlheim,
Deine Aufgaben
* Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses (Erstellung von Anforderungsprofilen, Bewerberauswahl, Interviews und Auswahlprozess bis hin zur Talentidentifikation
* Entwicklung, Veröffentlichung und Pflege von Stellenanzeigen in geeigneten Kanälen sowie Active Sourcing
* Vertragsverhandlungen mit Bestandsmitarbeiter in Zusammenarbeit mit Abteilungsleitungen und Head of HR
* Vorbereitung und Umsetzung personeller Maßnahmen inklusive Vertragsmanagement und Onboarding
* Betreuung neuer Kolleg:innen im Rahmen des Einarbeitungsprozesses
* Mitarbeit in HR-Projekten, insbesondere in den Bereichen Personalmarketing und Personalentwicklung
Übernahme von HR-Administrationsaufgaben:
* Zeiterfassung, Urlaubs- und Krankmeldungen (nach Anweisung)
* Pflege der Personalakten
* Erstellung von Arbeitsverträgen und Bescheinigungen
* Dokumentenablage und -digitalisierung (Finance & HR)
Für Mitarbeiter*innen aus dem Büro-Pool im Betrieb gelten generell folgende Aufgaben im Bereich Organisation und Verwaltung:
* Posteingang/-ausgang
* Termin- und Reiseorganisation
* Büroorganisation (Ablage, Materialbeschaffung)
* E-Mail- und Schriftverkehr
* Empfang und Betreuung von Gästen
* Protokollführung bei Meetings
* Pflege des eigenen Arbeitsplatzes
Dein Profil
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen
* Erfahrung im HR- oder Recruiting-Bereich
* Ausgeprägte kommunikative Fähigkeit und sicheres Auftreten
* Vertraulicher Umgang mit sensiblen Daten (DSGVO-Kenntnisse)
* Organisationstalent, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
* solide Rechtskenntnisse, und Bereitschaft der ständigen Weiterentwicklung
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, auch im Englischen wünschenswert
* Sicherer Umgang mit MS Office 365
* Interesse an Karrierenetzwerken
Wir bieten
* Flexible Gleitzeitregelung mit Kernarbeitszeit, anhand eines Arbeitszeitkontos
* Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben
* Kostenlose Getränke und Parkplätze
* Regelmäßige Firmenevents
* Kollegiales Team und strukturierte Einarbeitung
* Sicherer Arbeitsplatz in einer expandierenden Unternehmensgruppe
* Entwicklungsperspektiven
* Bezahlung je nach Erfahrung und Qualifikation, jedoch mind ,00 EUR (Bruttojahresgehalt, all-in, bei 40h/w)
Aus Gründen der Lesbarkeit wird auf geschlechtsspezifische Formulierungen verzichtet. Alle Bezeichnungen beziehen sich gleichermaßen auf Menschen aller Geschlechter. Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit.
Art der Stelle: Teilzeit, Festanstellung
Gehalt: ab 40.000,00€ pro Jahr
Leistungen:
* Firmenevents
* Gleitzeit
* Kostenlose Getränke
* Kostenloser Parkplatz
Berufserfahrung:
* HR: 2 Jahre (Erforderlich)
Sprache:
* Deutsch (Erforderlich)
* Englisch (Wünschenswert)
Arbeitsort: Vor Ort