Sie möchten Ihre Region voranbringen und helfen diese mitzugestalten?Und zudem Teil eines Teams werden, das Menschlichkeit, Innovation und Partnerschaft lebt?Dann sind Sie bei uns genau richtig!Das sind wirWir sind mehr als eine Bank. Wir sind eine Gemeinschaft, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt und gemeinsam Innovation gestaltet. Als Genossenschaftsbank mit starkem regionalem Fokus machen wir Banking einfach, menschlich und digital. Dabei legen wir besonderen Wert auf Vertrauen, Respekt und Verantwortung – sowohl gegenüber unseren KundInnen als auch im Team. Denn #WirsindHeimatIhre Aufgaben als Privatkundenberater*in mit FilialleitungSie beraten Neu- und Bestandskunden in allen Fragen der Finanzberatung und setzen dabei Marketing- und Verkaufsförderaktionen umSie führen initiative, ganzheitliche, bedarfsgerechte Kundengespräche im Rahmen definierter KompetenzenSie planen gezielt Termine aus dem Kundenbestand, um den für die Bank erforderlichen Ertrag dauerhaft zu erzielenSie erreichen die im Rahmen von Zielvereinbarungen gesteckten individuellen ZieleSie übernehmen Repräsentationsaufgaben im Rahmen der FilialleitungIhr Profil als Privatkundenberater*in, mit dem Sie uns begeisternSie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann / -frauSie haben bereits Beratungserfahrungen im PrivatkundengeschäftSie haben Spaß am VertriebDas bieten wir IhnenFlexibilität: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit so, dass sie zu Ihrem Leben passt, inkl. der Möglichkeit zum mobilen ArbeitenWork-Life-Benefits: 30 Tage Urlaub + 4 zusätzliche freie Tage – für mehr Zeit mit Familie und FreundenWeiterbildung: Entwickeln Sie sich mit maßgeschneiderten Weiterbildungsangeboten und individuellen Karriereprogrammen weiterGesundheit: Von Sport-Events bis zum Job-Rad – weil uns Ihr Wohlbefinden wichtig istBenefits, die zu Ihrem Leben passen: Weil jeder von uns einzigartig ist, erwarten Sie noch viele weitere Benefits, über die wir Sie gerne persönlich informierenKlingt spannend?Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Teil unseres Teams!BewerbungsprozessSollte Ihr Profil zur ausgeschriebenen Stelle passen, laden wir Sie zu einem ersten virtuellen Interview (30 min) ein, in dem wir Sie besser kennenlernen und verstehen wollen, was Sie antreibt und bewegt. Im zweiten Schritt laden wir Sie zu einem persönlichen Kennenlernen mit dem Fachbereich (ca. 45 min) ein, wo Sie die Führungskraft kennenlernen und fachliche Themen besprochen werden. Im letzten Schritt laden wir Sie zu einem weiteren persönlichen Gespräch (ca. 60 min) ein, an welchem, neben der Führungskraft, auch ein/e VertreterIn der Personalabteilung, wie auch des Betriebsrates teilnehmen, um unsere Prozesse so schlank wie möglich zu halten. Hier haben Sie die Gelegenheit Fragen zu stellen und auch die Rahmenbedingungen des Arbeitsvertrages werden hier besprochen.Bewerben Sie sich unkompliziert über unser Onlineportal und senden Sie hierzu folgende Informationen mit:LebenslaufArbeitszeugnisse