Leiter/-in Stabsstelle Strategische Personal- und Organisationsentwicklung
Sie suchen nach einer herausfordernden und verantwortungsvollen Aufgabe in einem innovativen Unternehmen, die Ihre Fähigkeiten als Fachfrau/Fachmann im Bereich der Personal- und Organisationsentwicklung fordert? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Ihre Hauptaufgaben:
* Strategische Entwicklung von Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen
* Begleitung von Transformationsprozessen
* Entwicklung moderner Instrumente und Methoden der Personal- und Organisationsentwicklung
* Unterstützung der Regionalen Geschäftsführung bei der Ausrichtung und Rahmenbedingungssicherung
Ihre Voraussetzungen:
* Abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. BWL mit HR-Schwerpunkt, Psychologie, Pädagogik, Geisteswissenschaften)
* Fundierte Erfahrung in Moderation und Coaching
* Sehr gute Kenntnisse moderner Instrumente und Methoden der Personal- und Organisationsentwicklung
* Mehrjährige Erfahrung in der Begleitung von Gruppen/Organisationen in Transformationen
Wir bieten Ihnen:
* Gestaltungsspielraum und hohe Eigenverantwortung
* Zusammenarbeit mit einer modernen, wertorientierten Regionalen Geschäftsführung
* Attraktive Rahmenbedingungen und flexible Arbeitsgestaltung
* Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit zusätzlicher Altersversorgung (KZVK)
* Mitarbeitervorteilsprogramm, Einkaufsvergünstigungen, Job Rad (Leasing)
* betriebseigene Kindertagesstätte 'Marienkäfer' und Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Wenn Sie sich für diese Herausforderung interessieren, senden Sie bitte Ihre Bewerbung an uns.