H1Administrator (m/w/d) für IT-Infrastruktur /h1 p Spay | Vollzeit /p h3Willkommen an Bord bei Rheinkilometer 578,5 /h3 pDie SCHOTTEL-Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Spay/Rhein beschäftigt rund 1500 Mitarbeitende in verschiedenen Bereichen des Maschinen- und Anlagenbaus, darunter die SCHOTTEL GmbH mit rund 700 Mitarbeitenden. Diese zählt zu den globalen Marktführern im Bereich der Schiffspropulsion und begeistert seit über 100 Jahren durch Präzision, Akribie und Leidenschaft. Sie entwickelt und produziert an den Standorten Dörth und Wismar, der Vertrieb erfolgt über 14 internationale Niederlassungen. /p pFür unseren Bereich IT suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen strongAdministrator (m/w/d) für IT-Infrastruktur /strong. /p h3An Bord ist jede Menge zu tun: /h3 ul liPlanung, Betrieb und Administration unserer Serverinfrastruktur sowie der zugehörigen Serversysteme /li liSicherstellung des reibungslosen Betriebs und der Wartung unserer Citrix Virtual Apps and Desktops-Umgebungen /li liVerwaltung und Monitoring der Serversysteme über Azure Arc /li liMitwirkung bei der Konzeption und Umsetzung von IT-Projekten /li liUnterstützung der Fachabteilungen bei technischen Fragestellungen /li liDurchführung von 2nd- und 3rd-Level-Support inklusive Koordination mit externen Dienstleistern /li /ul h3Ihre Qualifikation bringt uns weiter: /h3 ul liErfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder ein abgeschlossenes Studium der Informatik /li liNachweisbare Erfahrung in der Umsetzung von IT-Projekten /li liFundierte Kenntnisse in den Technologien VMware und VEEAM /li liIdealerweise Erfahrung im Umgang mit Citrix-Umgebungen /li liSehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift /li liBegeisterung für moderne Technologien und deren Weiterentwicklung /li /ul h3Mehr als nur die Heuer: /h3 ul li strongArbeitskultur: /strongFreundliche Arbeitsatmosphäre und ein aufgeschlossenes, unterstützendes Miteinander, Familienfreundlichkeit /li li strongAttraktives Gehaltspaket: /strongTarifvertrag Metall- und Elektroindustrie, betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen /li li strongBalance: /strong 30 Urlaubstage, verschiedene Sonderfreistellungen, flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit zwischen 06:00 und 20:00 Uhr bei einer 5-Tage-Woche (mobiles Arbeiten möglich), bis zu 20 Tage Freizeitausgleich pro Jahr möglich /li li strongEinarbeitung: /strongIndividuelle und strukturierte Einarbeitungsphase für einen bestmöglichen Start mit Mentor und Onboarding-Veranstaltungen, Probezeit-Halbzeitgespräch /li li strongWeiterbildung: /strong Wir bieten Ihnen eine langfristige Perspektive für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Mitarbeitergespräche /li li strongMobilität: /strong Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze für Fahrrad und PKW und gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV /li li strongGesundheit: /strong Ergonomische Arbeitsplätze, moderne und saubere Produktionsstätte auf neustem Stand, Zuschüsse für z.B. Sehhilfen, vergünstigtes Essen aus der Kantine und Betriebliches Gesundheitsmanagement, Obstkorb, Job-Bike /li li strongEvents: /strongSommerfeste, Weihnachtsfeiern, Teamevents, monatliches Grillen /li li strongSonstiges: /strong Corporate Benefits, Zusammenarbeit mit dem Koblenzer Bündnis für Familien, B2-Run /li /ul h3Schub für Karrieren | schottel.de /h3 pHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. /p brpIsabelle Grandmontagne brSenior Personalreferentin br+49 2628-61-223 /p pa Jetzt bewerben /a /p