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Sachbearbeitung (m/w/d)
für das Sachgebiet 31 - Sicherheit- und Brandschutzangelegenheiten
Aufgaben:
1. Projektarbeiten im Katastrophenschutz Beschaffungen: Planung, Ausschreibung und Abwicklung von Beschaffungsmaßnahmen Konzepte: Entwicklung von Fachkonzepten für präventive und reaktive Maßnahmen zur Katastrophenabwehr Rahmenplanungen: Erstellung und Pflege von Einsatzplänen für Großveranstaltungen
2. Operative Aufgaben im Katastrophenschutz Pflege von Bereitschaften, Erreichbarkeiten und Alarmplänen Datenbankpflege: GeoKAT – Geodaten‑ und Einsatzdatenbank, EPSweb 3.0 – Einsatzprotokollsystem Nutzerschulungen: Durchführung von Trainings für interne und externe Anwender der genannten Systeme
3. Führungsgruppe Katastrophenschutz Mitgliederverwaltung: Pflege von Kontaktdaten, Rollen und Zuständigkeiten Schulungen & Fortbildungen: Organisation und Dokumentation von Weiterbildungsmaßnahmen für die Mitglieder
4. Externe Notfallplanung Erstellung und Pflege von Notfallplänen von Störfallbetrieben
5. Vertretungen Unterbringungsrecht, Versammlungsrecht und Schornsteinfegerhandwerksgesetz
Anforderungen:
6. Beschäftigte mit Fachprüfung II oder
7. erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Studiengang Management in der Gefahrenabwehr, Public Management oder vergleichbares Studium, welches zur Tätigkeit befähigt
8. Bereitschaft zur Mitarbeit in der FüGK und zur gelegentlichen Teilnahme an Terminen außerhalb der regulären Dienstzeiten
9. Übernahme der Rufbereitschaft als Ansprechpartner FüGK (im Wechsel mit drei weiteren Mitarbeitenden)
10. Fahrerlaubnis der Klasse B
Wir bieten:
11. leistungsgerechte tarifliche Bezahlung nach EG 9c TVöD entsprechend Ihren persönlichen und fachlichen Voraussetzungen sowie eine zusätzliche Vergütung für die geleistete Rufbereitschaft
12. sicheren Job im Öffentlichen Dienst
13. betriebliche Altersvorsorge
14. vielseitige Weiterentwicklungsmöglichkeiten
15. betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Fahrradleasing)
16. flexible Arbeitszeiten
Interesse geweckt? - Wir freuen uns auf Sie!
Bewerbungsschluss ist der 05.06.2026
Kontakt:
für personalrechtliche Fragen:
Frau Kehrstephan, Tel. Nr. 0981 468-1216
für Fragen zum Aufgabengebiet:
Herr Scherbaum, Tel. Nr. 0981 468-3100
Die Gleichstellung aller Bewerber (m/w/d) ist für uns selbstverständlich. Bewerber (m/w/d) mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.