Der Trägerverbund der Kindertageseinrichtungen im Evangelischen Kirchenkreis Gütersloh betreibt ein regional bedeutsames Netzwerk von 17 Kitas, die Kinder und Familien verschiedener Herkunft familiennah betreuen. Besonders Familien mit Migrationshintergrund aus Mittel- und Südosteuropa, die im Zuge der Arbeitsmigration nach Deutschland gekommen sind, sehen sich zahlreichen Herausforderungen gegenüber. Vor diesem Hintergrund verfolgt das geplante Projekt das Ziel, passgenaue Ansprech- und Beratungsangebote an den Kita-Standorten zu verankern und damit den Zugang zu Förder- und Bildungsangeboten niedrigschwellig und alltagsnah zu gestalten. So sollen die Familien nachhaltig in ihrer sozio-kulturellen Integration und der Bildungsbiografie ihrer Kinder unterstützt werden.
Eintrittsdatum: Ab 01.04.2026
Beschäftigungsumfang: Vollzeit und Teilzeit
Beschäftigungsdauer: 3 Jahre befristet
Ansprechperson:
Bewerbungen per Mail an
tatjana.bergen@ekvw.de
Rückfragen stellen Sie gerne direkt an Frau Sokolski unter der Telefonnummer: 05241/23485133
Pädagogische Fachkraft mit Hochschulabschluss (m/w/d) Kitaübergreifend
Aufgaben:
* Aufbau und kontinuierliche Etablierung einer festen Ansprech- und Beratungspräsenz an mehreren Kita-Standorten
* Interkulturelle Vermittlung zwischen Familien, Kita-Teams und Kooperationspartnern
* Beratung und Begleitung von Familien mit Migrationshintergrund, Vertrauensaufbau zu Institutionen durch kultursensible, sprachkompetente Beratung stärken
* Aufklärung und Begleitung von Familien zu bestehenden Förderprogrammen, z.B. Integrationsleistungen in Kitas, zum Bildungs- und Teilhabepaket, Frühförderung, Sprachförderung (u.a. Deutsch als Zweitsprache), soziale Hilfen
* Unterstützung bei Antragstellung von Integrationsleistungen in Kitas sowie Kontaktaufnahmen mit Ämtern und Behörden
* Eigenständige Übernahme von administrativen Aufgaben wie Terminplanung, Berichtswesen, interne Kommunikation und Kooperation im Netzwerk
* Dokumentation von Bedarfen, Wirkung und Entwicklungen sowie Mitarbeit an Evaluation und Qualitätssicherung
Wir erwarten:
* Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbarer Studiengang
* Idealerweise kulturelle und sprachliche Kompetenzen aus Mittel- und Südosteuropa (z. B. Polnisch, Rumänisch, Bulgarisch, Serbisch)
* Erfahrung in Beratung, sozialer Arbeit oder migrationssensibler Begleitung
* Hohe interkulturelle Sensibilität und Kommunikationsstärke
* Selbstständige Arbeitsweise, Organisationstalent und Teamfähigkeit
* Bereitschaft zur Arbeit an mehreren Kita-Standorten
* Führerschein sowie eigenes Auto erforderlich
Wir bieten:
* Projektlaufzeit: 3 Jahre | April 2026 bis März 2029
* Einstellung zum 01.04.2026
* Stellenumfang: Vollzeit oder Teilung in zwei 0,5-Stellenanteile möglich
* Vergütung nach SE 15 BAT-KF (Stufe je nach Qualifikation und Erfahrung)
* Interaktive, niedrigschwellige Präsenzarbeit im Kita-Alltag mit der Möglichkeit, anteilig im Homeoffice zu arbeiten
* Bewerbungsschluss 20.02.2026
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns über Bewerbungen von qualifizierten Fachkräften – insbesondere mit eigener Migrationserfahrung oder tiefgehender interkultureller Expertise –, die Familien im Alltag stärken und deren Bildungs- und Teilhabechancen verbessern möchten.