Seit mehr als 20 Jahren sind wir einer der führenden Direktreiseveranstalter Deutschlands, unser mittelständisches Unternehmen wächst stetig und beschäftigt über 180 Mitarbeiter*innen. Von unserer verkehrsgünstig bei Frankfurt gelegenen Unternehmenszentrale aus bieten wir unseren jährlich mehr als 400.000 zufriedene Gäste ein breites Portfolio an: Unsere Urlaubswelt reicht von Bus-, Flugund exklusiven Fernreisen bis zum (K)urlaub.
Sie sind Führungskraft mit mehrjähriger Online- & B2C-Expertise? Sie sehen die Touristik als spannende Branche, Ihre Fachkenntnisse umsatzstark einzusetzen? Sie freuen sich mit der Zielgruppe „Best-Ager (m/w/d)“ zu arbeiten? Dann sollten wir uns kennenlernen!
Für unsere Zentrale in Eschborn suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Abteilungsleiter Online Direktvertrieb (m/w/d)
Festanstellung | Vollzeit
* Fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung Online-Direktvertrieb mit direkter Berichterstattung zur Geschäftsführung
* Budgetverantwortung für alle Online-Vertriebskanäle
* Weiterentwicklung der Website sowie der OnlineVertriebskanälen, inkl. Social-Media-Aufbau und E-MailMarketing
* Aufbau des internationalen Online-Geschäfts
* Abstimmung der Vertriebsaktivitäten mit Produkt und weiteren Vertriebseinheiten
* Optimierung und Automatisierung der Marketingabläufe
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing / Medien / BWL oder vergleichbar
* Mehrjährige Berufserfahrung mit Führungsaufgaben im Bereich E-Commerce
* Tiefgreifendes Verständnis von Online-B2C-Vertrieb sowie im Aufbau und Betrieb von Endkundenwebsites inkl. Onlineverkauf, auch international
* Erfahrung im Bereich Prozessoptimierung & Marketingautomatisierung
* Kostenbewusste und zielorientierte Arbeitsweise mit klarer Performance-Ausrichtung
* Verhandlungssicher im Media-Bereich
* Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Anstellung bei einem führenden Touristikunternehmen mit hervorragenden Zukunftsaussichten
* Eine mittelständisch geprägte Unternehmenskultur mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, kollegialer Hands-on-Mentalität und dem Freiraum, viel bewegen zu können
* Attraktive Sozialleistungen wie attraktive Mitarbeiterreisevorteile, wahlweise Zuschuss Deutschlandticket / Fitnessstudio / Kitazuschuss / Benefitcard, kostenlose Firmenparkplätze u.v.m.
* Flexible Arbeitszeiten
* Mobiles Arbeiten bis zu 2 Tage/Woche
* Moderne Arbeitsplatzausstattung
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