Unser Team sucht dich!
Du bist noch auf der Suche nach einem neuen Herausforderung? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen für unseren Kinder- und Jugendbereich eine tatkräftige Unterstützung unseres Teams mit viel Herz und Seele.
Wenn Du Lust auf gemeinsames Basteln, Schaukeln und Spaß bei der Planung & Umsetzung verschiedenster Freizeitaktivitäten hast, dann würden wir uns über Deine tatkräftige Unterstützung freuen.
Deine Aufgaben werden vielseitig sein:
* Du arbeitest in der pflegerischen Unterstützung und pädagogischen Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit geistigen und/oder körperlichen Einschränkungen
* Du leistest Hilfestellungen, wann immer diese benötigt werden und erarbeitest gemeinsame Lösungen mit den Kindern und Jugendlichen
* Du begeisterst, motivierst und aktivierst die Kinder und Jugendlichen und wendest Deine Fachkenntnisse unter Berücksichtigung der vorgegebenen Rahmenbedingungen und fachlich aktuellen Standards an
Was du benötigst:
* Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Heilerziehungspfleger:in
* Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen
* Verständnisvolle, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit
* Hohe Eigeninitiative und den Willen zur ständigen Optimierung unserer Arbeitsabläufe
Wir bieten dir:
1. Teamarbeit & Kreativität: Ein unterstützendes Team mit kreativem Austausch und gemeinschaftlichen Aktivitäten
2. Sicherer Arbeitsplatz: Sinnstiftende Arbeit bei einem erfolgreichen Unternehmen der Eingliederungshilfe
3. Strukturiertes Arbeiten: Zeit für strukturiertes und kreatives Arbeiten
4. Unbefristeter Vertrag: AVR-Tarif, Jahressonderzahlungen, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
5. Regelmäßiger Austausch: Unterstützung durch regelmäßige Mitarbeiterentwicklungsgespräche und umfangreiche Fortbildungsangebote
6. Sport & Freizeit: Interne Sportgruppen, Fahrradleasing, Gesundheitsangebote
7. Wertschätzendes Umfeld: Ein freundliches Arbeitsumfeld, ausgezeichnet im Great Place to Work Wettbewerb
8. Urlaubsregelung: 30 Tage Urlaub und min. 4 zusätzliche freie Tage
9. Arbeitszeitmodelle: Flexible Schichtmodelle, individuelle Wochenstunden, Dienstplangestaltung per App
10. Moderne Arbeitsumgebung: Digitale Dokumentation und hoher technischer Standard
11. Tradition & Qualität: Über 100 Jahre Erfahrung, Teil des Deutschen Caritasverbandes, Tochtergesellschaft der Josefs-Gesellschaft