Wir sind ein Familienbetrieb mit Traditionen und wir glauben, dass das Alter gefeiert werden sollte. Jeder sollte die Möglichkeit haben, glücklich, komfortabel und unabhängig zu leben. Die meisten von uns würden, wenn sie die Wahl hätten, für den Rest ihres Lebens in ihren eigenen vier Wänden bleiben.
Wir legen viel Wert auf eine offene Kommunikation auf Augenhöhe. Unsere Führungskräfte leben das System 'der offenen Tür'. Wir legen viel Wert auf Teamarbeit und einem respektvollen Umgang miteinander.
- Fachliches Verantworten der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität gemäß den gesetzlichen Vorgaben
- Qualitätssicherung und –entwicklung in der Zusammenarbeit mit unserem internen Qualitätsbeauftragten
- Erheben und Überprüfen der Pflegequalität sowie Planung und Durchführung von qualitätssichernden Maßnahmen
- Personalführung und Steuerung der Arbeitsablauf- wie der pflegerischen Aufbauorganisation
- Führen und Organisieren von pflegefachlichen Sitzungen und Mitarbeiter:innengesprächen
- Schaffen und Erhalten einer teamfördernden Arbeitsatmosphäre
- Sie arbeiten gerne in der Pflege
- Sie arbeiten ordentlich und gewissenhaft
- Führerschein ist zwingend erforderlich (Pflegedienst)
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Altenpfleger/in, Krankenschwester/Krankenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Pflegefachmann/Pflegefachfrau)
- 2 Jahre Berufserfahrung
- abgeschlossene Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft mit min. 460h oder abgeschlossenes Pflegemanagementstudium/ Pflegewissenschaft
- attraktive, marktgerechte Vergütung
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Einarbeitung und fachliche Unterstützung durch unser internes Qualitätsmanagement
- Interne Fortbildungen
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- digitale Dokumentation
- keine geplanten Touren
- flache Hierarchien
- flexible Arbeitszeiten
- flexible Urlaubsgestaltung
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