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Gesundheitsarchitektur-experte gesucht

Dresden
beBeeGesundheitsarchitektur
Inserat online seit: 7 Dezember
Beschreibung

Gesundheitsarchitektur - Gestaltung der Zukunft unseres Gesundheitswesens


Wir suchen einen engagierten Gesundheitsarchitekten, der die strategische Ausrichtung unserer IT- und Prozesslandschaft maßgeblich mitgestalten möchte.


Aufgaben und Verantwortung:



* Strategische Ausrichtung: Entwicklung und Steuerung der ganzheitlichen Unternehmensarchitektur unter Berücksichtigung der Geschäftsstrategie, regulatorischer Anforderungen sowie datenschutzrechtlicher Aspekte.

* IT-Strategie: Gestaltung der IT-Strategie, Entwicklung von Roadmaps für die Weiterentwicklung der IT-Landschaft und Governance.

* Techologie- und Prozessberatung: Entwicklung von Methoden der IT- und Prozessberatung weiter und Befähigung von Kolleginnen und Kollegen.

* Projektmanagement: Übernahme der fachlichen Leitung strategisch bedeutsamer Projekte auf Bundesebene sowie in unserem Unternehmen.

* Plattform- und Ökosystementwicklung: Unterstützung der Umsetzung der Plattformstrategie und Sorge dafür, dass die daraus entstehenden Anforderungen in die übergreifende Architektur integriert werden.



Anforderungen:



* Hochschulstudium (Master-Niveau) in Richtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Informationstechnologie, Ingenieurwesen oder Systemanalyse.

* Mitbringen von mindestens 2 Jahren Erfahrung in der Weiterentwicklung von Architekturen sowie IT-Strategien.

* Unterbringung von mindestens 2 Jahren Erfahrung in wenigstens zwei Disziplinen der Entwicklung von IT-Lösungen.

* Führungs- oder Projektführungserfahrung idealerweise vorhanden.

* Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1-Niveau) sowie fließende Englischkenntnisse (B2-Niveau).



Vorteile:



* Gesunde Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten.

* Flexibles Arbeiten im Homeoffice und vor Ort möglich.

  • * Weihnachtsgeld, Familien- und Kinderzuschläge, Urlaubsgeld, Gesundheitszuschuss und betriebliche Altersvorsorge erhalten.

    * Möglichkeit Gleitzeit zu nutzen und 30 Tage Urlaub schaffen Raum, um auch einmal richtig abschalten zu können.



    Weiterbildung:



    * Regelmäßige Weiterbildungsangebote unterstützen Ihre fachliche und persönliche Entwicklung.



    Kontakt:



    * Nadja Enke (Fachbereichsleiterin Business Architektur)



    Bewerbung:



    * Bis 4. Januar 2026 online bewerben.



    Schlusswort:


    Wir freuen uns auf Sie!

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