Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 12 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt.
Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang!
Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.
Hamburg | Vollzeit | Geschäftsbereich Unternehmensentwicklung | Unbefristet
Teamleitung Data & Analytik-Management (m/w/d)
Als Die Techniker gestalten wir die Krankenkasse von morgen. Daten verantwortungsvoll als strategisches Asset zu nutzen, um fundierte Entscheidungen zu treffen, innovative Lösungen zu entwickeln und Wert für unsere Versicherten zu schaffen, ist ein entscheidender Bestandteil dieses Ziels. Als Teamleitung gestaltest du gemeinsam mit dem Team hierfür den Rahmen der Datennutzung in der TK.
Ein Team von derzeit 11 Mitarbeitenden fachlich sowie disziplinarisch führen
Mitarbeitenden Orientierung geben und den Rahmen für bestmögliche Ergebnisse schaffen
Mit dem Team die fachliche Weiterentwicklung der Data Governance für Analytik, Data Science und Business Intelligence gestalten
Datenbasierte Anwendungsfälle, die Weiterentwicklung der Data Analytics Plattform sowie der Data & Analytics Academy kundenorientiert unterstützen
Strukturen und Prozesse der Datenarbeit in der TK sowie organisatorische Abläufe des Teams und des Fach- und Geschäftsbereichs mitgestalten und weiterentwickeln
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, Mathematik, Data Science oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufs- und Projekterfahrung im Data-Governance-Umfeld
Umfassendes Verständnis der Wertschöpfungskette der Datennutzung und Data Science
Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Mut zu Veränderung
Reflexion des eigenen Handelns und Lernen aus Erfahrungen
35,5-Stunden-Woche
Betriebliche Altersvorsorge
30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
Vermögenswirksame Leistungen
Lebensarbeitszeitkonto
Zuschüsse zum Deutschlandjobticket
Betriebssport
Flexible Arbeitszeiten
Anteilig Home-Office
TK-Jobrad