Inserat online seit: 6 Juni
Aufgaben der Stelle
Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend Um unseren Mandanten im Gesundheits- und Sozialwesen mehr Zeit für die wesentlichen Dinge im Alltag zu ermöglichen, haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, diese als beratendes Unternehmen in der Abwicklung von Personalrekrutierung und bei der Durchführung von Auswahlverfahren und internen Schulungen zu unterstützen. Festanstellung & unbefristeter Arbeitsvertrag
Sehr attraktives Gehalt
Zahlung einer Startprämie (350 € bei Arbeitsantritt und 350 € nach bestandener Probezeit)
Sicheren Arbeitsplatz in einem renommierten Anbieter für stationäre Seniorenpflege
Familienfreundlicher Arbeitgeber - familienfreundliche und flexible Dienstplangestaltung möglich
Wertschätzendes und positives Arbeitsklima in einem motivierten Team
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Abgeschlossene Ausbildungin der Pflege - als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann/-frau
Abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Pflegeeinheit (Wohnbereichsleitung) wünschenswert oder Bereitschaft zur Erlangung der Qualifikation
Versiert in Pflegedokumentation und -planung
Fachliche, persönliche und soziale Kompetenz
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Organisatorische Planung und Führung des Wohnbereichs
Stetige Teilnahme an Maßnahmen zur Qualitätssicherung und der Weiterentwicklung
