Passen wir zu dir?
Du suchst nach einem Arbeitsplatz, der alles andere als gewöhnlich ist? Dann bist du bei uns richtig:
Unser Team ist jung, neu und eine bunte Mischung aus verrückten Menschen, die eines gemeinsam haben: Sie lieben, was sie tun. Das Besondere bei uns? Die Kombination aus ambulantem Team und Tagespflege macht unseren Arbeitsalltag doppelt spannend.
Hier findest du einen Platz, wo du genauso sein kannst, wie du bist – ein bisschen verrückt und mit viel Herz dabei.
Das bieten wir dir
Prämien für’s Mitarbeiterwerben
Kassier super Prämien! Wenn du neue Mitarbeitende wirbst, bekommst du bis zu 2.000 €
Top Zuschläge sichern
Zu arbeiten, wenn andere frei haben, ist nicht selbstverständlich. Deswegen gibt’s 100 % an Feiertagen, 35 % sonntags, 25 % nachts (21–6) und samstags ab 13 Uhr.
Premium-Gehalt über Marktniveau
Profitiere von einem überdurchschnittlichen Gehalt, das bereits Urlaubs- und Weihnachtsgeld enthält. So bekommst du mehr pro gearbeiteter Stunde – direkt und planbar.
Urlaub 29-Tage
Für deine wohlverdiente Auszeit!
Vollzeit oder Teilzeit
Passe deine Arbeitszeit flexibel an dein Leben an – ganz nach deinen Bedürfnissen.
Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Sichere dir langfristige Planbarkeit und Jobstabilität ohne Befristung.
Flexible Arbeitszeitmodelle mit Teilzeitmöglichkeiten
Gestalte deine Arbeitszeiten so, wie sie zu deinem Leben passen.
Gelebte Unternehmenswerte
Unsere Werte schaffen ein geborgenes Zuhause für Pflegebedürftige und ein berufliches Ankommen für Mitarbeitende in der DOREAFAMILIE.
Feste Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner
Verlass dich auf Unterstützung von klaren Ansprechpersonen für alle Anliegen.
Feste familienfreundliche Arbeitszeiten
Arbeite zu planbaren Zeiten, die Beruf und Familie optimal vereinen.
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Bring Job und Privatleben mit flexiblen Lösungen in Einklang.
Fortbildungszuschuss
Entwickle dich weiter! Wir unterstützen dich mit unserem Fortbildungszuschuss.
DOREAFAMILIE Akademie E-Learning Plattform
Bilde dich fort! Unkompliziert online lernen mit unserer E-Learning Plattform.
Günstige (E-)Bike Leasing Konditionen
Sei mobil! Mit einem Fahrrad oder E-Bike, das du über uns zu günstigen Konditionen leasen kannst.
Fitnesszuschuss
Bleib fit! Mit unserem Zuschuss trainierst du an vielen Orten für nur 20 € im Monat.
Zuschuss zum Hochzeitsoutfit
Du bist aus der Probezeit raus und traust dich? Dann bekommst du 1.000 € Zuschuss zum Hochzeitsoutfit.
Shoppingrabatte
Profitier von Rabatten! Egal ob Shoppen oder Tickets fürs Konzert – mit unseren Kooperationen sparst du bares Geld
Betriebliche Altersvorsorge
Wir sind für dich da! Jetzt und später mit 20% Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
Betriebliche Gesundheitsförderung
Bleib fit und gesund mit unseren Angeboten rund um Bewegung, Ernährung und Prävention.
Spannende Einblicke in die Altenpflege
Erlebe den Alltag in der Altenpflege und sammle wertvolle Praxiserfahrung.
Unsere Benefts für diese Stelle
Prämien für’s Mitarbeiterwerben
Kassier super Prämien! Wenn du neue Mitarbeitende wirbst, bekommst du bis zu 2.000 €
Top Zuschläge sichern
Zu arbeiten, wenn andere frei haben, ist nicht selbstverständlich. Deswegen gibt’s 100 % an Feiertagen, 35 % sonntags, 25 % nachts (21–6) und samstags ab 13 Uhr.
Premium-Gehalt über Marktniveau
Profitiere von einem überdurchschnittlichen Gehalt, das bereits Urlaubs- und Weihnachtsgeld enthält. So bekommst du mehr pro gearbeiteter Stunde – direkt und planbar.
Urlaub 29-Tage
Für deine wohlverdiente Auszeit!
Vollzeit oder Teilzeit
Passe deine Arbeitszeit flexibel an dein Leben an – ganz nach deinen Bedürfnissen.
Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Sichere dir langfristige Planbarkeit und Jobstabilität ohne Befristung.
Flexible Arbeitszeitmodelle mit Teilzeitmöglichkeiten
Gestalte deine Arbeitszeiten so, wie sie zu deinem Leben passen.
Gelebte Unternehmenswerte
Unsere Werte schaffen ein geborgenes Zuhause für Pflegebedürftige und ein berufliches Ankommen für Mitarbeitende in der DOREAFAMILIE.
Feste Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner
Verlass dich auf Unterstützung von klaren Ansprechpersonen für alle Anliegen.
Feste familienfreundliche Arbeitszeiten
Arbeite zu planbaren Zeiten, die Beruf und Familie optimal vereinen.
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Bring Job und Privatleben mit flexiblen Lösungen in Einklang.
Fortbildungszuschuss
Entwickle dich weiter! Wir unterstützen dich mit unserem Fortbildungszuschuss.
DOREAFAMILIE Akademie E-Learning Plattform
Bilde dich fort! Unkompliziert online lernen mit unserer E-Learning Plattform.
Günstige (E-)Bike Leasing Konditionen
Sei mobil! Mit einem Fahrrad oder E-Bike, das du über uns zu günstigen Konditionen leasen kannst.
Fitnesszuschuss
Bleib fit! Mit unserem Zuschuss trainierst du an vielen Orten für nur 20 € im Monat.
Zuschuss zum Hochzeitsoutfit
Du bist aus der Probezeit raus und traust dich? Dann bekommst du 1.000 € Zuschuss zum Hochzeitsoutfit.
Shoppingrabatte
Profitier von Rabatten! Egal ob Shoppen oder Tickets fürs Konzert – mit unseren Kooperationen sparst du bares Geld
Betriebliche Altersvorsorge
Wir sind für dich da! Jetzt und später mit 20% Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
Betriebliche Gesundheitsförderung
Bleib fit und gesund mit unseren Angeboten rund um Bewegung, Ernährung und Prävention.
Spannende Einblicke in die Altenpflege
Erlebe den Alltag in der Altenpflege und sammle wertvolle Praxiserfahrung.
Deine neuen Aufgaben
Du wirst bei uns eine gute Mischung aus Abwechslung und Routine erleben. Wenn etwas mal nicht klappt, unterstützen wir uns gegenseitig. Das gilt in der ganzen DOREAFAMILIE.
* Koordination, Leitung und Lenkung der Ablaufprozesse der Wohnbereiche
* Erstellen von ausgewogenen und tragfähigen Dienstplänen
* Sicherstellung des Personaleinsatzes, Kompensation von (krankheitsbedingten o.ä.) Ausfällen
* Verantwortung für die Umsetzung des Pflegeprozesses Sicherstellung und Förderung einer aktiven Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner im Sinne des Pflegekonzepts der DOREAFAMILIE
Das bringst du mit
* Qualifikation als Pflegefachkraft (z.B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Kinderkrankenschwester/-pfleger)
* Mehrjährige Berufspraxis im erlernten Pflegeberuf
* Nachweis einer leitungsbezogenen Weiterbildung nach § 113 SGB XI von mindestens 460 Stunden
* Hohe Kundenorientierung
* Freude an offener Kommunikation
* Ideen, damit wir noch besser werden
* Fahrerlaubnis zum Führen eines PKWs
* als Arbeitgeber, der Vielfalt schätzt, begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung und berücksichtigen diese mit besonderer Aufmerksamkeit
* Wir legen Wert auf Lesbarkeit. Die Abkürzung 'w/m/d' bedeutet für uns, dass wir alle Menschen einbeziehen.
Wir bitten von Vermittlungsanfragen abzusehen, da wir derzeit keine externen Unterstützungen für die Besetzung dieser Position benötigen.
MACH DEN GEHALTS-CHECK
Dein Grundgehalt als Angestellte oder Angestellter in DOREAFAMILIE Gevelsberg Ambulant
Vollzeit (40h) Teilzeit (30h) Teilzeit (20h)
4.146,41 €1(brutto)
Mögliche Zulagen zu deinem Grundgehalt
Du arbeitest dauerhaft in Wechselschichten
+ 100 €
Du arbeitest als stellvertretende Pflegedienstleitung
+ 200 €
Du bist als Praxisanleiter*in qualifiziert
+ 200 €
Durchschnittliche Zuschläge mit einrechnen (5,5% bei 16h am Sonntag, 8h am Samstagnachmittag und 2h am Feiertag) 2
+ 228 €
4.146,41 €1(brutto)
Es gibt bei uns noch viele andere Möglichkeiten, dich weiterzuentwickeln und Funktionen zu übernehmen, für die du ebenfalls attraktive Zulagen bekommst:
Zum Beispiel als stellvertretende Wohnbereichsleitung, Hygienebeauftragte*r oder Medizinproduktebeauftragte*r.
1 Alle Gehaltsangaben ohne Gewähr
2 Zuschläge an Sonn- und Feiertagen sowie nachts sind steuer- und beitragsfrei, d.h. der Bruttowert entspricht dem Nettowert.
Unsere Zuschläge im Überblick 2
100 %
Feiertag
25 %
Nachts (21 - 6 Uhr)
25 %
Samstag (13 - 21 Uhr)
35 %
Sonntag
DU WÜNSCHST DIR EINE LEISTUNGSGERECHTE VERGÜTUNG ALS PRAXISANLEITUNG?
Dann bist du bei uns genau richtig, denn bei uns zählte das Gemeinsame: Der Erfolg deiner Ausbildenden ist auch dein Erfolg und ist auch unser aller Erfolg.
1. LEHRJAHR
Zeugnis > 3,0
200€
Prämie / Azubi
2. LEHRJAHR
Zeugnis > 3,0
500€
Prämie / Azubi
3. LEHRJAHR
Bestandenen Prüfung
Übernahme
1000€
Prämie / Azubi
Deine Ansprechpartner vor Ort
Feldstr. 38, 58285 Gevelsberg
DOREAFAMILIE Gevelsberg Ambulant
Pflegedienstleitung Tagespflege und ambulanter Dienst
Carina Capitain
t.:
e.:
3604
51.3227473, 7.3294468
Feldstr.
Postleitzahl oder Stadt, Straße und Hausnummer
Bushaltestelle Grundschule
Grundschule
Store
Das bieten wir dir
Prämien für’s Mitarbeiterwerben
Kassier super Prämien! Wenn du neue Mitarbeitende wirbst, bekommst du bis zu 2.000 €
Top Zuschläge sichern
Zu arbeiten, wenn andere frei haben, ist nicht selbstverständlich. Deswegen gibt’s 100 % an Feiertagen, 35 % sonntags, 25 % nachts (21–6) und samstags ab 13 Uhr.
Premium-Gehalt über Marktniveau
Profitiere von einem überdurchschnittlichen Gehalt, das bereits Urlaubs- und Weihnachtsgeld enthält. So bekommst du mehr pro gearbeiteter Stunde – direkt und planbar.
Urlaub 29-Tage
Für deine wohlverdiente Auszeit!
Vollzeit oder Teilzeit
Passe deine Arbeitszeit flexibel an dein Leben an – ganz nach deinen Bedürfnissen.
Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Sichere dir langfristige Planbarkeit und Jobstabilität ohne Befristung.
Flexible Arbeitszeitmodelle mit Teilzeitmöglichkeiten
Gestalte deine Arbeitszeiten so, wie sie zu deinem Leben passen.
Gelebte Unternehmenswerte
Unsere Werte schaffen ein geborgenes Zuhause für Pflegebedürftige und ein berufliches Ankommen für Mitarbeitende in der DOREAFAMILIE.
Feste Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner
Verlass dich auf Unterstützung von klaren Ansprechpersonen für alle Anliegen.
Feste familienfreundliche Arbeitszeiten
Arbeite zu planbaren Zeiten, die Beruf und Familie optimal vereinen.
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Bring Job und Privatleben mit flexiblen Lösungen in Einklang.
Fortbildungszuschuss
Entwickle dich weiter! Wir unterstützen dich mit unserem Fortbildungszuschuss.
DOREAFAMILIE Akademie E-Learning Plattform
Bilde dich fort! Unkompliziert online lernen mit unserer E-Learning Plattform.
Günstige (E-)Bike Leasing Konditionen
Sei mobil! Mit einem Fahrrad oder E-Bike, das du über uns zu günstigen Konditionen leasen kannst.
Fitnesszuschuss
Bleib fit! Mit unserem Zuschuss trainierst du an vielen Orten für nur 20 € im Monat.
Zuschuss zum Hochzeitsoutfit
Du bist aus der Probezeit raus und traust dich? Dann bekommst du 1.000 € Zuschuss zum Hochzeitsoutfit.
Shoppingrabatte
Profitier von Rabatten! Egal ob Shoppen oder Tickets fürs Konzert – mit unseren Kooperationen sparst du bares Geld
Betriebliche Altersvorsorge
Wir sind für dich da! Jetzt und später mit 20% Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
Betriebliche Gesundheitsförderung
Bleib fit und gesund mit unseren Angeboten rund um Bewegung, Ernährung und Prävention.
Spannende Einblicke in die Altenpflege
Erlebe den Alltag in der Altenpflege und sammle wertvolle Praxiserfahrung.
Unsere Benefts für diese Stelle
Prämien für’s Mitarbeiterwerben
Kassier super Prämien! Wenn du neue Mitarbeitende wirbst, bekommst du bis zu 2.000 €
Top Zuschläge sichern
Zu arbeiten, wenn andere frei haben, ist nicht selbstverständlich. Deswegen gibt’s 100 % an Feiertagen, 35 % sonntags, 25 % nachts (21–6) und samstags ab 13 Uhr.
Premium-Gehalt über Marktniveau
Profitiere von einem überdurchschnittlichen Gehalt, das bereits Urlaubs- und Weihnachtsgeld enthält. So bekommst du mehr pro gearbeiteter Stunde – direkt und planbar.
Urlaub 29-Tage
Für deine wohlverdiente Auszeit!
Vollzeit oder Teilzeit
Passe deine Arbeitszeit flexibel an dein Leben an – ganz nach deinen Bedürfnissen.
Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Sichere dir langfristige Planbarkeit und Jobstabilität ohne Befristung.
Flexible Arbeitszeitmodelle mit Teilzeitmöglichkeiten
Gestalte deine Arbeitszeiten so, wie sie zu deinem Leben passen.
Gelebte Unternehmenswerte
Unsere Werte schaffen ein geborgenes Zuhause für Pflegebedürftige und ein berufliches Ankommen für Mitarbeitende in der DOREAFAMILIE.
Feste Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner
Verlass dich auf Unterstützung von klaren Ansprechpersonen für alle Anliegen.
Feste familienfreundliche Arbeitszeiten
Arbeite zu planbaren Zeiten, die Beruf und Familie optimal vereinen.
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Bring Job und Privatleben mit flexiblen Lösungen in Einklang.
Fortbildungszuschuss
Entwickle dich weiter! Wir unterstützen dich mit unserem Fortbildungszuschuss.
DOREAFAMILIE Akademie E-Learning Plattform
Bilde dich fort! Unkompliziert online lernen mit unserer E-Learning Plattform.
Günstige (E-)Bike Leasing Konditionen
Sei mobil! Mit einem Fahrrad oder E-Bike, das du über uns zu günstigen Konditionen leasen kannst.
Fitnesszuschuss
Bleib fit! Mit unserem Zuschuss trainierst du an vielen Orten für nur 20 € im Monat.
Zuschuss zum Hochzeitsoutfit
Du bist aus der Probezeit raus und traust dich? Dann bekommst du 1.000 € Zuschuss zum Hochzeitsoutfit.
Shoppingrabatte
Profitier von Rabatten! Egal ob Shoppen oder Tickets fürs Konzert – mit unseren Kooperationen sparst du bares Geld
Betriebliche Altersvorsorge
Wir sind für dich da! Jetzt und später mit 20% Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
Betriebliche Gesundheitsförderung
Bleib fit und gesund mit unseren Angeboten rund um Bewegung, Ernährung und Prävention.
Spannende Einblicke in die Altenpflege
Erlebe den Alltag in der Altenpflege und sammle wertvolle Praxiserfahrung.
Deine neuen Aufgaben
Du wirst bei uns eine gute Mischung aus Abwechslung und Routine erleben. Wenn etwas mal nicht klappt, unterstützen wir uns gegenseitig. Das gilt in der ganzen DOREAFAMILIE.
* Koordination, Leitung und Lenkung der Ablaufprozesse der Wohnbereiche
* Erstellen von ausgewogenen und tragfähigen Dienstplänen
* Sicherstellung des Personaleinsatzes, Kompensation von (krankheitsbedingten o.ä.) Ausfällen
* Verantwortung für die Umsetzung des Pflegeprozesses Sicherstellung und Förderung einer aktiven Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner im Sinne des Pflegekonzepts der DOREAFAMILIE
Das bringst du mit
* Qualifikation als Pflegefachkraft (z.B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Kinderkrankenschwester/-pfleger)
* Mehrjährige Berufspraxis im erlernten Pflegeberuf
* Nachweis einer leitungsbezogenen Weiterbildung nach § 113 SGB XI von mindestens 460 Stunden
* Hohe Kundenorientierung
* Freude an offener Kommunikation
* Ideen, damit wir noch besser werden
* Fahrerlaubnis zum Führen eines PKWs
* als Arbeitgeber, der Vielfalt schätzt, begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung und berücksichtigen diese mit besonderer Aufmerksamkeit
* Wir legen Wert auf Lesbarkeit. Die Abkürzung 'w/m/d' bedeutet für uns, dass wir alle Menschen einbeziehen.
Wir bitten von Vermittlungsanfragen abzusehen, da wir derzeit keine externen Unterstützungen für die Besetzung dieser Position benötigen.
Deine Ansprechpartner vor Ort
Feldstr. 38, 58285 Gevelsberg
DOREAFAMILIE Gevelsberg Ambulant
Pflegedienstleitung Tagespflege und ambulanter Dienst
Carina Capitain
t.:
e.: