Die Bergische Universität Wuppertal ist eine dynamische, vernetzte, forschungs-orientierte Campusuniversität. Gemeinsam stellen sich hier mehr als 25.000 Forschende, Lehrende, Studierende und Mitarbeitende den Herausforderungen in Wissenschaft, Bildung, Kultur, Ökonomie, Sozialem, Technik und Umwelt.
Mitarbeiter*in Alumni Relations
In der Stabsstelle des Rektorats „UniService Third Mission“, in der Abteilung Alumni Relations, suchen wir Unterstützung.
IHRE AUFGABEN
- Langfristiger, eigenverantwortlicher Aufbau und Weiterführung eines zentralen Alumni-Services der Bergischen Universität Wuppertal als Alumni-Bindungs-Instrument
- Konzeptionell-strategische Weiterentwicklung des Alumni-Konzepts in Absprache mit der Hochschulleitung
- Eigenverantwortliche Planung und Umsetzung des bestehenden Alumni-Programms (u.a. Veranstaltungen, Newsletter) sowie Entwicklung neuer Instrumente der Zielgruppenansprache und Weiterentwicklung des Studierenden-/Alumni-Beziehungsmanagements
- Anlaufstelle für bestehende Alumni-Organisationen, für Fakultäten und Rektorat zum Austausch in allen Alumni-Belangen
- Zentraler operativer Ansprechpartner für die Freunde und Alumni der Bergischen Universität FABU e.V.
- Ausrichtung, sowie Vor- und Nachbereitung von FABU Jour Fixes, Vorstandssitzungen und Mitgliederversammlungen
- Planung und Durchführung der zentralen Veranstaltungen, wie der FABU Nachwuchspreis- verleihungen, FABU Premium Events, FABU Sommerfest und Evaluation weiterer Formate in Abstimmung mit dem Rektorat und dem FABU Vorstand
- Steuerung von Dienstleistern und Gewerken zum Gelingen der Veranstaltungen
- Kontinuierliche Pflege der Alumni- und FABU-Website sowie unserer CRM-Datenbank und Versand des monatlichen FABU-Newsletters
Third Mission ist Ihre Mission? Wissenschaft, Netzwerken sowie lösungsorientiertes Denken und Handeln sind Ihre Leidenschaft? Dann kommen Sie zu uns an die Bergische Universität und unterstützen den Prorektor Third Mission und Internationales in der Ausgestaltung des UniService Third Mission! Es erwartet Sie ein aufgeschlossenes und kooperatives Team, welches sich als Dienstleister für die Wissenschaft in allen Third Mission-relevanten Feldern engagiert. Dies umfasst Unterstützungsleistungen und Angebote im Wissenstransfer inklusive Kontaktpflege und -ausbau in die Wirtschaft, in der Vermittlung von Expert*innen und Ansprechpersonen, in der Förderung unserer Studierenden beim Berufseinstieg und der Karriereentwicklung bis hin zur Gründungsberatung und Unterstützung von Start-Ups. Unsere Maßnahmen sind am Bedarf der Wissenschaftler*innen ausgerichtet und werden fortlaufend weiterentwickelt – Ihre innovativen Ideen sind hier gefragt und willkommen.
IHR PROFIL
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder äquivalent) in einem einschlägigen Fach, z. B. Wirtschaftswissenschaften, Kommunikationswissenschaft, Germanistik, Sprachwissenschaft, Psychologie
- Kenntnisse im Bereich Sponsoringaktivitäten, Marketing, Eventmanagement und Projektmanagement
- Hohe Beratungskompetenz und Erfahrung im Umgang mit heterogenen Stakeholdern
- Wünschenswert: Kenntnisse universitärer Kommunikationsstrukturen und/oder (Förder-) Vereinsstrukturen
- Routinierter Umgang mit MS Office sowie wünschenswert Kenntnisse in Typo3, CRM-Systemen und KI-Tools
- Sehr gute Social-Media-Erfahrung (wünschenswert LinkedIn) inkl. Monitoring, Community- und Content-Management
Beginn
01.05.2026
Dauer
unbefristet
Stellenwert
E 13 TV-L
Umfang
Teilzeit 50 % der tariflichen Arbeitszeit
Kennziffer
26070
Ansprechpartner*in
Frau Christina Semke
[E-Mail Adresse gelöscht]
Bewerbungen über
stellenausschreibungen.uni-[Website-Link gelöscht]
Bewerbungsfrist
20.04.2026
An der Bergischen Universität schätzen wir die individuellen und kulturellen Unterschiede unserer Universitätsangehörigen und setzen uns für Gleichstellung, Chancengerechtigkeit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts sowie von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Personen sind willkommen. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben unberührt.
Bewerbungen umfassen alle notwendigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis des abgeschlossenen Hochschulstudiums, Arbeitszeugnisse, ggf. Nachweis einer Schwerbehinderung). Unvollständig eingereichte Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden!
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