Sie sind unser Top-Kandidat (m/w/d), wenn Sie eine neue berufliche Herausforderung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
(mit Übernahmeoption) als Technische Assistenz Materialwirtschaft (m/w/d) in Vollzeit suchen und folgende Aufgaben beherrschen:
1. Nach Anforderung Materialien mittels EDV aus den internen und externen Lagern abrufen.
2. Material an die Lieferstelle liefern lassen.
3. Anlieferung auf Richtig- und Vollständigkeit prüfen.
4. Versenden von Materialien mittels EDV, inkl. Ver- und Entpackung.
5. Ursache, der nicht verfügbaren Materialien ermitteln und entsprechende Maßnahmen einleiten z.B.: Information an zuständige Dienststellen.
6. Regelmäßige Überprüfung der Materialien auf Verfügbarkeit mittels EDV.
7. Fehlerhafte Materialanlieferung dokumentieren und entsprechend den Vorschriften Fehlermeldung erstellen.
8. Ersatzlieferung und Lieferzeitpunkt für das beschädigte Material mit den zuständigen Dienststellen abstimmen.
Sie finden sich hier wieder?
Dann bewerben Sie sich noch heute!
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Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche und
verantwortungsvolle Aufgabe im Team. Offene Türen,
flache Hierarchien und eigenverantwortliches Handeln warten auf Sie!
Wenn Sie sich bei den Aufgaben wiederfinden und eine neue Herausforderung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen,
dann bewerben Sie sich schnell!
Bei guter Eignung, Spaß an der Arbeit und Sorgfalt -
winkt Ihnen die Chance auf Übernahme in eine Festanstellung!
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Folgende Punkte sollten Sie im Gepäck haben:
9. Abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker oder vergleichbare
10. Erfahrung mit Cormap bzw. allgemein Logistik -Tools erforderlich
11. SAP - fortgeschrittene Kenntnisse erforderlich
12. Technisches Verständnis, Planungs- und analytische Sachkenntnisse
13. Teamfähigkeit, hohe Flexibilität und Zuverlässigkeit, Organisationsgeschick
14. Selbstständige, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
15. Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zwingend erforderlich
All Das spricht Sie an? - Dann lassen Sie uns reden.
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Die ist ein Familienunternehmen, dessen Erfolg auf Vertrauen und nachhaltige Zusammenarbeit begründet ist. Nicht umsonst sind wir mittlerweile mit unseren Niederlassungen an 6 Standorten in 4 Bundesländern vertreten. Unsere ca. 500 Mitarbeiter repräsentieren dabei unsere Dienstleistung bundes- und europaweit.
Sie wollen mehr über uns wissen?
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Wir bieten:
16. Leistungsgerechte Entlohnung + evtl. Leistungszulagen
17. Arbeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen
18. unbefristete Arbeitsverträge
19. Kontakte zu regionalen und überregionalen renommierten Unternehmen
20. persönliche und kompetente Ansprechpartner
21. Anwendung eines Tarifvertrages (GVP)
22. Tarifliche Zulagen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
23. Mitarbeiter (m/w/d) werben Mitarbeiter (m/w/d) Prämie
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