Im HAUS DES HANDWERKS eröffnen wir Perspektiven - Perspektiven für Menschen, Unternehmen und die gesamte Region Bremerhaven-Wesermünde und darüber hinaus. Als wichtiger Bestandteil der regionalen Berufsbildungs-Infrastruktur sorgen wir bei der InCoTrain GmbH dafür, dass Menschen eine gute Ausbildung bekommen, sich berufsbezogen weiterqualifizieren, den steigenden Anforderungen der Arbeitswelt gerecht werden können, oder den (Wieder)einstieg in den Arbeitsmarkt finden.
Mit unserem Team aus erfahrenen Handwerksmeistern und -ausbildern, Lehrern, Sozialpädagogen, Psychologen, Sprachmittlern und Verwaltungskräften bieten wir Auszubildenden, Fachkräften und Arbeitssuchenden eine breite Palette von praxisnahen Schulungen, Trainings- und Qualifizierungsmaßnahmen an.
Unser zentrales Ziel ist, die Potenziale unserer Kunden und Kundinnen optimal zu fördern und ihnen so den Weg zum beruflichen Erfolg zu ebnen. Zudem eröffnen wir jungen Menschen eine klare berufliche Perspektive.
Du möchtest mit deiner Arbeit wirklich etwas bewegen? Du willst junge Menschen dabei unterstützen, ihren Platz in der Arbeitswelt zu finden – individuell, wertschätzend und praxisnah?
Dann bewirb Dich noch heute unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Wenn Sie sich für diese Stelle bewerben möchten, stellen Sie bitte sicher, dass Sie die unten aufgeführten Anforderungen erfüllen.
* Kontinuierliche individuelle Begleitung der Teilnehmenden über die gesamte Maßnahmendauer
* Unterstützung bei beruflicher Orientierung, Zielklärung und Entscheidungsprozessen
* Mitwirkung bei der Erstellung, Umsetzung und Fortschreibung der individuellen Förder- und Qualifizierungsplanung
* Enge Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
* Abstimmung mit Betrieben während der Praktika und Qualifizierungsphasen
* Regelmäßiger Austausch mit den zuständigen Beraterinnen und Beratern der Agentur für Arbeit
* Erstellung von Start-, Verlaufs- und Abschluss- Leistungs- und Verhaltensbeurteilungen (LuV)
* Frühzeitiges Erkennen von Abbruchrisiken sowie Motivationsarbeit und Krisenintervention
* Abgeschlossene Berufs- oder Hochschulausbildung
* Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung, davon
o mindestens ein Jahr Erfahrung in der beruflichen und sozialen Eingliederung junger Menschen
o mindestens ein Jahr betriebliche Berufserfahrung
* Kenntnisse der Bildungslandschaft sowie des Ausbildungs- und Arbeitsmarktes
* Sicherer Umgang mit digitalen Dokumentationssystemen
* Hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz xjliken
* Ausgeprägte Sozialkompetenz und Empathie
* Organisations- und Koordinationsfähigkeit
* Konflikt- und Belastungsfähigkeit
* Strukturierte, verbindliche und teilnehmendenorientierte Arbeitsweise
* Eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Aufgabe mit der Möglichkeit, Ihre eigenen Ideen einzubringen
* Flexible/familiengerechte Arbeitszeiten (Gleitzeit)
* 30 Tage Urlaub
* Heiligabend und Silvester sind bei uns frei
* Betriebliche Krankenversicherung und Zahnzusatzversicherung
* Eine attraktive und abwechslungsreiche Tätigkeit mit aktiven Gestaltungsmöglichkeiten
* Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
* Engagiertes und kollegiales Team
* Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten