Die Stadtverwaltung Overath hat viel zu bieten! Wir verstehen uns als Arbeitgeberin, die ihre Mitarbeitenden in vielen Lebenslagen unterstützen möchte. Dabei ist uns vor allem die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben wichtig. Hierzu bieten wir eine Vielzahl an Arbeitszeitmodellen sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens an, die den Spagat zwischen Beruf, Weiterbildung, Freizeit und Familienleben erleichtern sollen. In einem angenehmen Arbeitsklima und mit einem respektvollen, fairen und diskriminierungsfreien Umgang untereinander, setzen wir uns für die Belange der Menschen aus Overath ein.
Möchten Sie Teil unseres Teams werden und die Zukunft sowie das Leben in unserer Stadt mit ca. 28.000 Einwohnerinnen und Einwohnern aktiv mitgestalten? Suchen Sie eine interessante und vielfältige Tätigkeit, in der Sie sich sowohl persönlich als auch fachlich weiterentwickeln können?
Dann bewerben Sie sich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Team im Amt für Zentrale Dienste als
Amtsleitung
Zentrale Dienste
Bewerbungsfrist: 25.08.2025 - Vollzeit - unbefristet - bis Besoldungsgruppe A 14 LBesG NRW / EG 14 TVöD
Ansprechpersonen: Herr Nicodemus (Bürgermeister): 02206-602-606 und
Frau Sonnenberg (Bewerbermanagment): 02206-602-626
Als Leitung des Amtes für Zentrale Dienste übernehmen Sie eine Schlüsselposition innerhalb der Stadtverwaltung Overath. Sie gestalten und entwickeln zentrale Verwaltungsbereiche zukunftsorientiert und mit strategischem Weitblick.
Im Einzelnen erwarten Sie folgende Aufgaben:
Fachliche und organisatorische Leitung des Amtes für Zentrale Dienste mit den Abteilungen Personal, Organisation und Wahlen, IT und Digitalisierung sowie Vergabe mit rund 30 engagierten Mitarbeitenden
Gesamtverantwortung für die strategische Ausrichtung und operative Umsetzung aller Themen der Personalverwaltung: von Personalgewinnung, -entwicklung und -bindung über Personalabrechnung und Stellenbewertung bis hin zu Gesundheitsmanagement und beruflicher Wiedereingliederung
Weiterentwicklung und Etablierung der Arbeitgebermarke „sOViel mehr - dein Job in Overath“ im Rahmen eines modernen Personalmarketings und einer mitarbeitendenorientierten Verwaltungskultur
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Interessenvertretungen (Personalrat, Gleichstellung, Schwerbehindertenvertretung) sowie mit allen Führungskräften der Stadtverwaltung
Förderung einer effektiven, modernen Zusammenarbeit innerhalb des Hauses - insbesondere in der Schnittstelle zwischen Verwaltung, Politik und Öffentlichkeit
Aktive Mitarbeit im Verwaltungsvorstand der Stadt Overath und Mitgestaltung zentraler strategischer Entwicklungsprozesse
Entwicklung und Fortschreibung von Dienstvereinbarungen und Dienstanweisungen im Sinne eines service- und mitarbeitendenorientierten Verwaltungshandelns
Vertretung der Stadtverwaltung in kommunalen Gremien und bei öffentlichen Terminen sowie übergreifende Verantwortung für die Koordination von Rats- und Gremienangelegenheiten
Die Übertragung weiterer Tätigkeiten bzw. Änderungen des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Befähigung für die Laufbahn des allgemeinen Verwaltungsdienstes, Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt
oder
Befähigung für die Laufbahn des allgemeinen Verwaltungsdienstes, Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt mit der Bereitschaft zur Absolvierung der modularen Qualifizierung
oder
eine abgeschlossene Weiterbildung als Verwaltungsfachwirt/in (Verwaltungslehrgang II) mit abgeschlossener modularer Qualifizierung oder der Bereitschaft hierzu
oder
eine erfolgreich abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulausbildung (Master) in den Fachrichtungen Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften oder einen vergleichbaren einschlägigen Studienabschluss, der zur Wahrnehmung der zu übertragenen Aufgaben befähigt
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung sowie mindestens drei Jahre Führungserfahrung
Fundierte Kenntnisse im Kommunal-, Verwaltungs- und Personalrecht, einschließlich Beamten- und Tarifrecht (TVöD-V)
Lösungsorientierte Arbeitsweise kombiniert mit analytischem und strategischem Denkvermögen
Souveränes Auftreten, sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise sowie ein sicheres Gespür für politische und verwaltungsinterne Kommunikation
Hohes Maß an sozialer Kompetenz, Verhandlungs- und Organisationsgeschick, Entscheidungsfreude sowie Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit
Die Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen der politischen Gremien und Terminen außerhalb der Regelarbeitszeit
Das ist uns wichtig:
Alle Menschen haben bei uns die gleichen Chancen auf einen Job, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion oder Behinderung. Wir ermutigen insbesondere Frauen in unterrepräsentierten Bereichen, Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen sich bei uns zu bewerben. Bewerbungen von Mitgliedern der Freiwilligen Feuerwehr nehmen wir gerne entgegen.
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung im öffentlichen Dienst
Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsklima in einer modernen Arbeitsumgebung
Ein flexibles Arbeitszeitkonto ermöglicht Ihnen eine optimale Balance zwischen Ihrem Berufs- und Privatleben
Wir bieten Ihnen nach Ablauf der Probezeit die Möglichkeit des tageweisen mobilen Arbeitens, sofern Ihr Tätigkeitsfeld dies zulässt
Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des öffentlichen Dienstes
Wir bieten darüber hinaus eine betriebliche Altersvorsorge, einen Zuschuss zum Deutschlandticket, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement, u. a. mit einem Programm zur Verbesserung des mentalen Wohlbefindens der Mitarbeitenden (UpMental)