Job Description
Stellenangebot\n\t\t\n\t\t\n\t\n\n\t\n\t\t\n\t\t\t \n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t[\n\t\t\t\t\t\t](https://www.pfalzwerke.de/privatkunden)\n\t\t\t\t\n\n\t\t\t\t Referent operative Netzplanung (m/w/d)\n \n\t\t\t \n\t\t\t \n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t Warum wir? \n\t\t\t\t\t Analysieren. Planen.
Weichen stellen. Im Team Asset Management.\n \n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\tDu fragst dich nicht nur, ob etwas heute funktioniert, sondern auch noch in 20 Jahren? Dann gestalte mit uns die Zukunft unserer Netze.
Im Bereich Asset Management entwickeln wir datenbasierte Strategien für die Instandhaltung und Erneuerung unserer Anlagen, bewerten Risiken und machen unsere Netzinfrastruktur fit für die nächsten Jahrzehnte.\n\n\t\t\t\t\t\n\n\t\t\t\t\tWas uns als Team wichtig ist: Immer den Weitblick zu behalten. Unsere Begeisterung für faktenbasierte Entscheidungen. Und unser gemeinsames Ziel: eine Infrastruktur zu schaffen, die auch morgen noch trägt.\n\n\n\t\t\t\t\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t Deine Aufgaben - Das erwartet dich\n \n\t\t\t\t\t\n Koordination großer Netzprojekte und federführende Erarbeitung von Ablaufplänen* umfangreicher Baumaßnahmen im 110- und 20 kV-Netz \n Festlegung der Standorte für ferngesteuerte Anlagen (Netzautomation) und Erarbeitung von Lösungsvarianten* zur Verringerung der Ausfallzeiten \n Prüfung und Sicherstellung der Zielnetzkonformität* bei Neu- und Reinvestitionsprojekten sowie Kundenanschlüssen \n Erarbeitung von Entflechtungskonzepten* im Rahmen von Konzessionsverhandlungen \n Formulierung von Vorgaben für Betriebsmittelbezeichnungen* \n Erweiterung sowie Weiterentwicklung der Datenbasis* der Sach- und Stammdaten zur integrierten Anwendung in Sachdatenbanken (z.B.
SAP und GIS)\n\n\t\t\t\t\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t Dein Profil - Für unseren gemeinsamen Erfolg\n \n\t\t\t\t\t\n Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, o.ä. ODER Aus- und Weiterbildung* mit einer mindestens 3-jährigen Berufserfahrung in der Energiebranche\n Erfahrung in der Netzplanung und/oder Energietechnik* (überwiegend Mittelspannung)\n Hohe IT-Affinität und Analysefähigkeit sowie vorzugsweise Programmierkenntnisse* für bestimmte Systeme wie z.B. Powerfactory\n* Wirtschaftliches Denken und hohes Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Ressourcen\n\n\t\t\t\t\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t Warum wir?
\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\n\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\tWir sind mehr als ein Energieversorger!\n\n\t\t\t\t\t\tNachhaltig, nah am Kunden und innovativ. Seit über\n\t\t\t\t\t\t100 Jahren geben wir unser Bestes und garantieren eine sichere und umweltverträgliche\n\t\t\t\t\t\tEnergieversorgung. Wir investieren regional und international in zukunftsweisende\n\t\t\t\t\t\tVersorgungskonzepte aus Kraft-Wärme-Kopplung, Windkraft oder Photovoltaik, in innovative\n\t\t\t\t\t\tTechnologien und Infrastrukturlösungen, wie Wasserstoff, Elektromobilität und IoT.
Als führender\n\t\t\t\t\t\tAnbieter in der Pfalz und dem Saarpfalz-Kreis gestalten wir die Energiewende aktiv mit.\nDas\n\t\t\t\t\t\talles schaffen wir nicht allein: Zur Pfalzwerke-Gruppe gehören spezialisierte Töchter mit rund\n\t\t\t\t\t\t1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.\n\t\t\t\t\t\n\n\t\t\t\t\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t Mitarbeitervorteile \n\t\t\t\t\t\t\n\n\t\t\t\t\t\t\t* \n\t\t\t\t\t\t\t\tMobiles Arbeiten\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t– weil uns Ihre Work-Life-Balance am Herzen liegt. Bis zu 100% mobiles Arbeiten, wenn es\n\t\t\t\t\t\t\t\tzur Stelle und zum Menschen passt (funktionsabhängig).\n\t\t\t\t\t\t\t\n\n\t\t\t\t\t\t\t* \n\t\t\t\t\t\t\t\tFlexible Arbeitszeitmodelle\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t– weil uns Ihre Zeit wichtig ist. Flexible Einteilung der Arbeitszeit und des\n\t\t\t\t\t\t\t\tArbeitsortes möglich (funktionsabhängig)\n\t\t\t\t\t\t\t\n\n\t\t\t\t\t\t\t* \n\t\t\t\t\t\t\t\tLebensphasenorientiertes Arbeiten\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t– weil Sie und Ihre Lieben gut umsorgt sein sollen im Fall der Fälle fangen wir Sie auf.\n\t\t\t\t\t\t\t\tUnterstützung bei familiären Herausforderungen\n\t\t\t\t\t\t\t\n\n\t\t\t\t\t\t\t* \n\t\t\t\t\t\t\t\t*Weiterbildung & Entwicklung\n *– weil Sie bei uns karrieremäßig\n\t\t\t\t\t\t\t\trichtig durchstarten können.
Entwicklungsgespräche und individuelle Fortbildungen\n\t\t\t\t\t\t\t\n\n\t\t\t\t\t\t\t* \n\t\t\t\t\t\t\t\tGemeinsam Energie erzeugen\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t– weil auch der Spaß nicht zu kurz kommen darf. Arbeitsgruppen, Mitarbeiterevents,\n\t\t\t\t\t\t\t\tBetriebssportgruppen\n\t\t\t\t\t\t\t\n\n\t\t\t\t\t\t\t* \n\t\t\t\t\t\t\t\t*Sonderzahlungen\n *– weil Sie mehr verdienen. Wie\n\t\t\t\t\t\t\t\tErfolgsbeteiligung, Leistungsprämien, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und\n\t\t\t\t\t\t\t\tUrlaubsgeld (funktionsabhängig).\n\t\t\t\t\t\t\t\n\n\t\t\t\t\t\t\t* \n\t\t\t\t\t\t\t\t*Mobilität\n *– weil wir Sie vorwärtsbringen wollen.
Jobticket,\n\t\t\t\t\t\t\t\tJobrad, Dienstwagenanspruch oder BahnCard 100 (funktionsabhängig)\n\t\t\t\t\t\t\t\n\n\t\t\t\t\t\t\t* \n\t\t\t\t\t\t\t\t*Team-Mittag\n *– weil es zusammen einfach besser schmeckt. Eigene\n\t\t\t\t\t\t\t\tKantinen mit subventionierten Mahlzeiten.\n\t\t\t\t\t\t\t\n\n\t\t\t\t\t\t\t* \n\t\t\t\t\t\t\t\tBetriebliche Altersvorsorge\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t– weil Sie gut umsorgt sein sollen. Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.\n\t\t\t\t\t\t\t\n\n\t\t\t\t\t\t\t* \n\t\t\t\t\t\t\t\t*Mitgestaltung\n *– weil wir Ihre Meinung wertschätzen.
Bei uns\n\t\t\t\t\t\t\t\tkönnen Sie aktiv an Projekten mitwirken und Ihre Ideen einbringen. Egal ob in\n\t\t\t\t\t\t\t\tMitgestaltungsgruppen, bei den KI Pionieren, oder einfach bei einem Espresso mit dem\n\t\t\t\t\t\t\t\tVorstand. Gestalten Sie die Zukunft der Energieversorgung!\n\t\t\t\t\t\t\t\n\n\t\t\t\t\t\t\t* \n\t\t\t\t\t\t\t\tRegion\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t– weil die Pfalz mehr als nur ein Standort ist.
Hier vereinen sich Natur, Kultur und\n\t\t\t\t\t\t\t\tWirtschaft zu einer lebenswerten Region. Kurze Wege, hohe Lebensqualität und eine starke\n\t\t\t\t\t\t\t\tGemeinschaft machen die Pfalz zu einem idealen Ort zum Arbeiten und Leben.\n\t\t\t\t\t\t\t\n\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\n\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\tMobiles Arbeiten\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t– weil uns Ihre Work-Life-Balance am Herzen liegt. Bis zu 100% mobiles Arbeiten, wenn es\n\t\t\t\t\t\t\t\tzur Stelle und zum Menschen passt (funktionsabhängig).\n\t\t\t\t\t\t\t\n\n\t\t\t\t\t\t\n\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\tFlexible Arbeitszeitmodelle\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t– weil uns Ihre Zeit wichtig ist.
Flexible Einteilung der Arbeitszeit und des\n\t\t\t\t\t\t\t\tArbeitsortes möglich (funktionsabhängig)\n\t\t\t\t\t\t\t\n\n\t\t\t\t\t\t\n\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\tLebensphasenorientiertes Arbeiten\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t– weil Sie und Ihre Lieben gut umsorgt sein sollen im Fall der Fälle fangen wir Sie auf.\n\t\t\t\t\t\t\t\tUnterstützung bei familiären Herausforderungen\n\t\t\t\t\t\t\t\n\n\t\t\t\t\t\t\n\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t*Weiterbildung & Entwicklung\n *– weil Sie bei uns karrieremäßig\n\t\t\t\t\t\t\t\trichtig durchstarten können. Entwicklungsgespräche und individuelle Fortbildungen\n\t\t\t\t\t\t\t\n\n\t\t\t\t\t\t\n\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\tGemeinsam Energie erzeugen\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t– weil auch der Spaß nicht zu kurz kommen darf. Arbeitsgruppen, Mitarbeiterevents,\n\t\t\t\t\t\t\t\tBetriebssportgruppen\n\t\t\t\t\t\t\t\n\n\t\t\t\t\t\t\n\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t*Sonderzahlungen\n *– weil Sie mehr verdienen.
Wie\n\t\t\t\t\t\t\t\tErfolgsbeteiligung, Leistungsprämien, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und\n\t\t\t\t\t\t\t\tUrlaubsgeld (funktionsabhängig).\n\t\t\t\t\t\t\t\n\n\t\t\t\t\t\t\n\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t*Mobilität\n *– weil wir Sie vorwärtsbringen wollen. Jobticket,\n\t\t\t\t\t\t\t\tJobrad, Dienstwagenanspruch oder BahnCard 100 (funktionsabhängig)\n\t\t\t\t\t\t\t\n\n\t\t\t\t\t\t\n\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t*Team-Mittag\n *– weil es zusammen einfach besser schmeckt. Eigene\n\t\t\t\t\t\t\t\tKantinen mit subventionierten Mahlzeiten.\n\t\t\t\t\t\t\t\n\n\t\t\t\t\t\t\n\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\tBetriebliche Altersvorsorge\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t– weil Sie gut umsorgt sein sollen.
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.\n\t\t\t\t\t\t\t\n\n\t\t\t\t\t\t\n\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t*Mitgestaltung\n *– weil wir Ihre Meinung wertschätzen. Bei uns\n\t\t\t\t\t\t\t\tkönnen Sie aktiv an Projekten mitwirken und Ihre Ideen einbringen. Egal ob in\n\t\t\t\t\t\t\t\tMitgestaltungsgruppen, bei den KI Pionieren, oder einfach bei einem Espresso mit dem\n\t\t\t\t\t\t\t\tVorstand.
Gestalten Sie die Zukunft der Energieversorgung!\n\t\t\t\t\t\t\t\n\n\t\t\t\t\t\t\n\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\tRegion\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t– weil die Pfalz mehr als nur ein Standort ist. Hier vereinen sich Natur, Kultur und\n\t\t\t\t\t\t\t\tWirtschaft zu einer lebenswerten Region. Kurze Wege, hohe Lebensqualität und eine starke\n\t\t\t\t\t\t\t\tGemeinschaft machen die Pfalz zu einem idealen Ort zum Arbeiten und Leben.\n\t\t\t\t\t\t\t\n\n\t\t\t\t\t\t\n\n\t\t\t\t\t\n\n\t\t\t\t\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t Weitere Informationen \n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t*Und was für uns ganz wichtig ist: ein persönlicher wertschätzender Umgang, der die\n\t\t\t\t\t\t\tZusammenarbeit in unserer Unternehmensgruppe prägt.*\n\t\t\t\t\t\n\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\tMitarbeiterinnen, die an dieser Stelle interessiert sind und die erforderlichen Qualifikationen besitzen, werden gebeten, ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben/Lebenslauf/Zeugnisse) online* einzureichen.
Andernfalls können wir Ihre Bewerbung leider nicht berücksichtigen. Bitte sehen Sie von Bewerbungen in Papierform ab.\n\n\t\t\t\t\t\n\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\tDie Versetzung hat die in der abgebenden Abteilung erforderlich werdende Disposition zu berücksichtigen. Ihre Führungskraft wird von Ihrer Bewerbung erst dann informiert, wenn Sie es wünschen.\n\n\t\t\t\t\t\nTechn.
Services\n\n\n\t\t\t\t\tNoch Fragen?\n\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\tPFALZWERKE AKTIENGESELLSCHAFT\n\n\t\t\t\t\t\t\tAnita Lizinski\n\n\n\t\t\t\t\t\t\n\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t[Ich bin interessiert und möchte mich bewerben](http://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8512589&src=360)\n\t\t\t\t\t\t\n\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t*Melden Sie sich bei mir, wenn Sie Fragen zur ausgeschriebenen Stelle, dem\n\t\t\t\t\t\t\t\tBewerbungsprozess oder uns als Unternehmen haben. Ich freue mich auf den Austausch mit\n\t\t\t\t\t\t\t\tIhnen.*\n\t\t\t\t\t\t\n\n\t\t\t\t\t\n\n\t\t\t\t\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t*Anita Lizinski\n *\n\n\t\t\t\t\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t[Ich bin interessiert und möchte mich bewerben](http://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8512589&src=360)\n\t\t\t\t\t\n\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t*Melden Sie sich bei mir, wenn Sie Fragen zur ausgeschriebenen Stelle, dem Bewerbungsprozess\n\t\t\t\t\t\t\toder uns als Unternehmen haben. Ich freue mich auf den Austausch mit Ihnen.*