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Frische-marken-apotheke-fachmann

Bodenwerder
beBeeVerkaeufer
Apotheker
Inserat online seit: 21 Juni
Beschreibung

Aufgabenbeschreibung

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Unser Frischetheke-Team ist stolz auf seine Leidenschaft für hochwertige Lebensmittel und die perfekte Warenpräsentation. In dieser Funktion arbeitest du eng mit unserem Team zusammen, um unsere Kunden zu überzeugen und ihnen die besten Produkte anzubieten.

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Projektziele:

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- Du zeigst Fingerspitzengefühl bei der Veredelung und Portionierung von Fleisch, Wurst, Käse, Backwaren und Feinkost.

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- Du sorgst für eine ausgezeichnete Warenpräsenz, Frische und Sauberkeit in unserer Frischetheke.

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- Du achtest präzise auf die Einhaltung der Hygienevorschriften.

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Fähigkeiten und Qualifikationen:

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- Ausbildung oder Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel oder in der (System-)Gastronomie

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- Begeisterung für den Handel sowie Freude am Umgang mit Menschen

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- Kund:innenorientierung und Kommunikationsstärke

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- Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein

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- Engagement für deine Aufgaben, die du eigenständig und gewissenhaft angehst

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Vorteile:

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- Strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team

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- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kund:innenkontakt

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- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere REWE-Akademie

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- Mitarbeitendenrabatt – 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik

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- Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE-Gruppen-Pensionskasse

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- Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik (audit berufundfamilie)

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Weitere Informationen:

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Weitere Informationen erhältst du unter rewe.de/karriere.

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Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

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Du hast Fragen zu dieser Position? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline.

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Lokalisierung und Sprache:

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Jede/r Bewerber/in wird als gleichberechtigt betrachtet, unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung.

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Konkret heißt dies:

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- Chancengleichheit und Diskriminierungsfreiheit

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- Diversität und Inklusion

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- Vielfalt und Offenheit

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Ziel ist es, eine offene und respektvolle Arbeitsumgebung zu schaffen, in der jeder sich wohl fühlt und optimal arbeiten kann.

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