Ihre Aufgaben
:
1. Entwicklung und Integration von Software in den Bereichen Maschinen-Konnektivität, Industrie 4.0, Maschinen-Anbindung an Kundensysteme (z.B. MES) und Cloud-basierte Dienste
2. Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung der Kurtz Ersa CONNECT Plattform
3. Mitarbeit in einem agilen Team mit Verantwortung für den gesamten Produktlebenszyklus - von der Anforderungsanalyse über die Implementierung und Validierung bis zur Auslieferung, Betrieb, Pflege und Wartung
4. Sicherstellung der Softwarequalität durch Qualitätssicherungsmaßnahmen
5. Beratung, Inbetriebnahme und Schulung von Kunden und internen Stakeholdern
Ihre Qualifikationen:
6. Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik oder Ingenieurwissenschaften, eine Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
7. Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse in der Softwareentwicklung mit C#/.NET
8. Erfahrung in Container-Virtualisierung (z.B. Docker) und mit unterschiedlichen Betriebssystemen
9. Teamplayer, eigenständiger, strukturierter und ergebnisorientierter Arbeitsstil
10. Hands-on-Mentalität und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
11. Fließende Englischkenntnisse sowie gute Deutschkenntnisse
12. Erfahrung mit vertikaler Maschinenkommunikation und MES-Systemen ist von Vorteil
13. Kenntnisse in der Entwicklung von web-basierten Frontend-Anwendungen (z.B. mit React) sind von Vorteil
Kurtz Ersa ist ein global agierender Maschinenbauer, gegründet 1779 und inhabergeführt in siebter Generation. Als Technologie- und Marktführer in den Bereichen Electronics Production Equipment, Moulding Machines und Automation optimieren wir die Herstellungsprozesse unserer Kunden. Weltweit unterhalten wir dafür 17 Produktions- bzw. Vertriebsstandorte, um innovative Lösungen, wo auch immer, zu realisieren.
Lust auf spannende Projekte auf internationalem Level? Dann komm ins "Kurtz Ersa Global Team"!
Wir bieten:
14. Arbeiten im Main Spessart in einem international ausgerichteten Familienunternehmen mit Tradition und Werten
15. Spannende Projekte in engagierten Teams
16. Offenes, familienfreundliches Betriebsklima
17. Gute Einarbeitung und Förderung der persönlichen Kompetenzen durch unserer modernes
Personalentwicklungskonzept
18. "Attraktiver Arbeitgeber"-Programm (flexibles Arbeiten, Home Office, Weiterbildung, Kinderferienbetreuung, Vergünstigungen bei verschiedenen Kooperationspartnern etc.)
19. Attraktive Vergütung plus Mitarbeitererfolgsbeteiligung