in Ratzeburg, ab 01.11.2026
Das Prediger- und Studienseminar befindet sich in einem umfassenden Transformationsprozess. Zum 1. November 2026 wird eine neue Ausbildungsleitung mit dem Schwerpunkt „Schulphase, KonfiZeit & Arbeit mit Kindern“ im Dienstumfang von 100 Prozent gesucht. Der Dienstort ist Ratzeburg. Die Stelle ist auf acht Jahre befristet, eine Verlängerung ist möglich.
Zu den konkreten Aufgaben gehören insbesondere:
Durchführung und Neukonzeptionierung der Schulphase des VikariatsAufbau eines Pools für Schulmentor*innen in der Nordkirche, Onboarding, Begleitung und (Weiter-)Qualifizierung derselbenDurchführung und Weiterentwicklung der Lehrprobe in Kooperation mit dem PTIMitwirkung an der Gottesdienstprüfung sowie der Prüfung des gemeindepädagogischen Projekts im Rahmen der Zweiten Theologischen PrüfungDurchführung und Weiterentwicklung des PS mobil im Bereich Schule und KonfiZeit, des Profilprojekts A mit Kindern, Konfis oder Schüler*innen, des Profilprojekts B sowie der Profil-Challenge Konfi-WerbungErweiterung der KonfiZeit um die Rahmenbedingungen im Sprengel Mecklenburg und Pommern (Einbezug von Segensfeiern etc.)Organisation und Begleitung der Hospitation der Vikar*innen in einem Konfi-Camp sowie der Multiplikatorenausbildung Teamer*innen-Card in Zusammenarbeit mit der Beauftragten für Konfirmand*innenarbeitregelmäßige Hospitationen auf dem Gebiet der ganzen Nordkirche, Feedbackgespräche und Eignungsbeurteilungen von Vikar*innen für den ProbedienstMitwirkung an der Entwicklung digitaler didaktischer Tools für die Ausbildung in Zusammenarbeit mit den anderen Ausbildungsleitungenselbstständige Erkundung von KonfiCamps, KonfiZeiten und innovativen Ideen im Rahmen der schulkooperativen Arbeit und der Arbeit mit Kindern in der Nordkirche und darüber hinaus (, Schuleica, Kinderkirchenführer, Kinderkathedrale etc.)Vernetzung mit der Nachwuchsförderung und Studierendenbegleitung sowie den anderen Ausbildungsinstitutionen im deutschsprachigen Raum () im ausgeschriebenen BereichGestaltung von Workshops für Mentor*innen für die pastorale Praxis im Bereich PädagogikÄnderungen und Ergänzungen in der Aufgabenbeschreibung sind möglich. Darüber informieren wir gern im Gespräch. Die Arbeit findet im Rahmen einer 7-Tage-Woche (inklusive freiem Tag) statt und kann sich auch über das Wochenende ziehen.
Was bei uns auf Sie wartet:
eine gute Einarbeitung auf der Grundlage der bisherigen Kursinhalte sowie einiger neuer Ideenein hochmotiviertes und wertschätzendes Team mit der Offenheit, Neues zu lernen und Neues zu wagenUnterstützung und Reflexion der eigenen Arbeit inklusive Fortbildungsmöglichkeitendie Möglichkeit, die Zukunft der theologischen Ausbildung mit eigenen Ideen und der eigenen Persönlichkeit mitzugestalteneine erfüllende Aufgabe mit inspirierenden jungen Menschen, die für die Zukunft dieser Kirche einstehenein traumhafter ArbeitsortDas bringen Sie mit:
schulpraktische und gemeindepädagogische Erfahrungenidealerweise auch Erfahrungen im Bereich der Schulphase des Vikariats, der KonfiZeit und der Weiterbildung von beteiligten Akteur*innenKompetenzen in religionspädagogischen und -didaktischen GrundsatzfragenFähigkeit zur Strukturierung komplexer ProzesseTransferkompetenz zwischen praktisch-theologischer Theorie und pastoraler Praxiseine zügige, analytische und ergebnisorientierte ArbeitsweiseBereitschaft, sich neue Handlungsfelder eigenständig zu erschließen und zu verantwortenkonzeptionelle Klarheit und Kreativität, Struktur und eine innovative DenkweiseBelastbarkeit, theologische Tiefe, Kommunikationsgeschick, Feingefühl und Professionalität im Umgang mit Vikar*innenErfahrungen im Blick auf Didaktik und Bildung junger Erwachsener und Bereitschaft zur Fortbildung in diesen BereichenBereitschaft zur Zusammenarbeit im Team der AusbildungsleitungenBereitschaft, die eigene Arbeit evaluieren zu lassenBereitschaft zur Mobilität innerhalb der Nordkirche (die Hospitationsorte reichen von Pommern bis Sylt)Bereitschaft, am gemeinsamen Leben auf dem Campus Ratzeburg teilzunehmen und dieses auch in Zusammenarbeit mit dem Pastoralkolleg, der Domgemeinde und dem Gästehaus inhaltlich und geistlich mitzugestaltenAuf diese Pfarrstelle können sich Pastor*innen bewerben, die in einem Dienstverhältnis zur Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland (Nordkirche) stehen. Auskünfte erteilt die Direktorin des Predigerseminars Pastorin Dr. Emilia Handke, @, Tel.: 0176-23411781. Auch auf unserer Website können Sie sich gerne informieren:
Ihre digitale Bewerbung mit einem aussagekräftigen Motivationsschreiben, den üblichen Nachweisen sowie einer Skizze zur Konzeption der Ausbildung (Schulphase, Konfi-Arbeit, Arbeit mit Kindern) auf der Grundlage des Logbuchs, das Sie auf unserer Website im Downloadbereich finden, richten Sie bitte an Herrn Oberkirchenrat Marcus Antonioli, Landeskirchenamt der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland, E-Mail: @.
Die Bewerbungsfrist endet am 8. Juli 2026.
Fahrtkosten und andere im Zusammenhang mit der Bewerbung stehende Auslagen werden nicht erstattet.
Az.: 20 Ausbildungsleitung Predigerseminar 3 – P Sc
Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf .
Stellenbeschreibung als PDF Drucken
Einsatzort: Prediger- und Studienseminar der Nordkirche
23909 Ratzeburg
Einrichtung: Prediger- und Studienseminar der Nordkirche
23909 Ratzeburg
Alle Stellenausschreibungen richten sich grundsätzlich an alle Geschlechter. Schwerbehinderte und Gleichgestellte nach SGB IX werden in besonderem Maße aufgefordert, eine Bewerbung einzureichen.
Bitte geben Sie deshalb Ihre Schwerbehinderung in Ihrer Bewerbung an.
Tarif-Informationen
TV KB (Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche) %20noch%
Benefits im Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche
KTD: Die aktuelle Fassung des Kirchlichen Tarifvertrags Diakonie
Job-URL:
16.06.2026 15:23:02
