Zur Verstärkung des HR-Teams unsere Kundenunternehmens, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit mit Recruiting-Erfahrung. Besetzung von Positionen in kaufmännischen und gewerblichen Bereichen – auch durch kreative Recruiting-Ansätze
Aktive Mitgestaltung und Umsetzung von Employer-Branding-Maßnahmen (intern & extern)
Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Führungskräften und externen Recruiting-Partnern
Teilnahme an Recruiting-Veranstaltungen und Messen
Mehrjährige Erfahrung im Recruiting (mind. Sicher im Umgang mit MS Office und Bewerbermanagementsystemen (SAP SuccessFactors von Vorteil)
Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse (mind. Eine verantwortungsvolle Position in einem stabilen, international geprägten Unternehmen
Attraktive Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Kollegiales Miteinander in einem engagierten HR-Team
Als beauftragte Personalberatung sichern wir Ihnen absolute Vertraulichkeit und Diskretion im gesamten Auswahlprozess zu.