Als leitender Mitarbeiter in einem Einzelhandelsunternehmen bist du verantwortlich für die Führung eines Teams von 20–40 Mitarbeitern. Deine Aufgaben umfassen die Übernahme der Leitung einer Filiale, die fachliche Führung und Organisation des Teams sowie die Analyse und Optimierung der zentralen Kennzahlen.Deine AnforderungenBerufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen PositionTeamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivierenAusgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/WocheUm erfolgreich in dieser Rolle zu sein, benötigst du:Kenntnisse und FähigkeitenHohe Kundenorientierung und ein hohes Maß an ServicequalitätFähigkeit, komplexe Prozesse zu analysieren und zu optimierenSehr gute Kommunikations- und TeamfähigkeitenErfahrung mit Zeitmanagement und PriorisierungWas wir bietenÜbertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldNeutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full ServiceVolle Verantwortung – von Kennzahlen bis MitarbeiterentwicklungIndividuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweitVergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.