Deine Mission Du denkst Operations ganzheitlich, behältst auch bei komplexen Strukturen den Überblick und treibst Themen proaktiv voran? Du willst nicht nur Prozesse managen, sondern sie strategisch weiterentwickeln und nachhaltig skalieren? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen eine:n Senior Operations Manager:in für den Bereich Direct Retail mit Fokus auf den operativen und strategischen Ausbau unserer Aktivitäten rund um ein stark wachsendes FMCG-Produkt im Retailmarkt. Gesamtverantwortung für die operative Steuerung und Weiterentwicklung unserer Direct Retail Aktivitäten Planung, Steuerung und Umsetzung komplexer Operations- und Rollout-Projekte im stationären Handel Sicherstellung effizienter, transparenter und skalierbarer Prozesse entlang der gesamten Wertschöpfungskette Führung und Koordination interner und externer Schnittstellen (z. B. Logistik, Marketing, Vertrieb, Agenturen, Retail Partner:innen) Verantwortung für Timings, Budgets, Forecasts und Qualitätsstandards Entwicklung, Umsetzung und Optimierung von POS-Konzepten sowie nationale und internationale Rollouts Analyse operativer KPIs und Ableitung strategischer Maßnahmen zur Performance-Steigerung Enge Zusammenarbeit mit dem Management sowie aktive Mitgestaltung der Direct Retail Strategie Dein Profil Abgeschlossenes Studium in BWL, Operations Management, Projektmanagement, Handel oder einem vergleichbaren Bereich Mehrjährige Berufserfahrung im Operations-, Retail- oder Projektmanagement, idealerweise im FMCG-Umfeld Nachweisliche Erfahrung in der Steuerung komplexer Projekte und funktionsübergreifender Teams Stark ausgeprägte analytische und strategische Denkweise Hohes Maß an Eigenverantwortung, Durchsetzungsstärke und Hands-on-Mentalität Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten auf allen Ebenen Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit Excel, PowerPoint sowie gängigen Projekt- und Operations-Tools Warum wir? Eine verantwortungsvolle Senior-Rolle mit großem Einfluss auf Strategie und Umsetzung Viel Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege Direkte Zusammenarbeit mit dem Management Ein dynamisches, unternehmerisches Umfeld mit starkem Wachstum Ein engagiertes Team mit hoher Eigenverantwortung und Teamspirit Benefits Bye, bye Langeweile – Wir bieten dir flexible Modelle wie Home Office Option, individuelle Stundengestaltung und Job Rotation Fernweh? Bei uns hast du die Möglichkeit bis zu 3 Wochen pro Jahr remote weltweit zu arbeiten Mit dem Rad ins Grüne, schwitzen im Fitnessstudio oder eine ausgiebige Shoppingtour – Das Company Bike, eine vergünstigte Body & Soul Mitgliedschaft und zahlreiche Rabattaktionen machen‘s möglich Sei Teil unserer legendären Team-/ und Company Events. Hier geht es vor allem darum Inspirationen zu sammeln, Ideen auszutauschen und zu networken Und nicht zu vergessen: Bei uns verbringst du deine Coffee-/Lunch Breaks auf Münchens schönster Dachterrasse mit eigenem Barista und waschechten Schafen Interessiert? Dann bewirb’ dich mit deinem Lebenslauf bei uns! Melissa Eckert freut sich auf deine Bewerbung. Über uns Die AVANTGARDE Group ist mit ihrem Portfolio an spezialisierten Agenturen ein Multiplayer in der Experience Economy. AVANTGARDE ist eine global tätige Unternehmensgruppe mit mehr als 650 Mitarbeiter:innen an weltweit 10 Standorten. Im Agenturbereich gibt es neben AVANTGARDE Deutschland weitere Agenturmarken wie Trendbüro und Slash.Digital mit einem breiten Spektrum an Lösungen und Dienstleistungen. AVANTGARDE bespielt alle physischen und digitalen Touchpoints entlang der Customer Journey. Unsere Mission „Crafting Stories. Shaping Spaces. Creating Fans.“