Vertretung : In Abwesenheit des Marktleiters sorgst du für einen reibungslosen Ablauf im Markt.
Organisation : Gemeinsam mit dem Marktleiter planst, steuerst und optimierst du das operative Tagesgeschäft.
Qualifikation : Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau im Einzelhandel oder Verkäufer (m/w/d); auch Quereinsteiger mit Berufserfahrung sind willkommen.
Erfahrung : Mehrjährige Berufspraxis im Getränke- oder Lebensmitteleinzelhandel sowie fundierte Sortimentskenntnisse.
Extra : Ein Staplerschein ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
Soziale Kompetenz : Du führst mit Teamgeist und bist zeitlich flexibel einsetzbar.
Verantwortungsvolle Tätigkeit : Anspruchsvolle Aufgaben in Kasse, Warenmanagement und Kundenservice.
Einarbeitung & Förderung : Eine strukturierte Einarbeitung sowie Möglichkeiten zur Weiterbildung.
Sonderzahlung : Bei ansprechenden Leistungen bist du nach 2 Jahren prämienberechtigt.
Aufstiegschancen : Bei Engagement kannst du weitere Verantwortung übernehmen und dich entwickeln.
Vergütung : Eine faire und leistungsgerechte Bezahlung.
Familiäres Arbeitsumfeld : Mitarbeit in einem Familienunternehmen mit wertschätzendem Betriebsklima und persönlicher Atmosphäre.
Stabilität : Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer krisenfesten Branche.