Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte
* Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie entsprechender Auswertungen
* Betreuung und Beratung der Mitarbeiter in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen
* Kommunikation mit Behörden, Finanzämtern, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern
* Bearbeitung von Steuer- und Sozialversicherungsvorgängen
* Enge Zusammenarbeit mit dem Team der Personalbetreuung und HR-Kollegen
Das bringen Sie mit
* Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Weiterbildung oder betriebswirtschaftliches Studium
* Entsprechende Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehalt
* Aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
* Gute Umgangsweise mit einem gängigen Abrechnungsprogramm
* Sichere Anwendung mit dem MS Office Paket