Product Compliance Manager (m/w/d)19.01.2026 Eura Mobil GmbH Sprendlingen / Rheinhessen
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Product Compliance Manager (m/w/d)
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Sprendlingen / Rheinhessen
Informationen zur Anzeige:
Product Compliance Manager (m/w/d)
Sprendlingen / Rheinhessen
Aktualität: 19.01.2026
Anzeigeninhalt:
19.01.2026, Eura Mobil GmbH
Sprendlingen / Rheinhessen
Product Compliance Manager (m/w/d)
Über uns:
Als eines der führenden Unternehmen in der Reisemobilbranche verwirklichen wir seit Jahren die Träume unserer Kundinnen und Kunden von Freiheit und Abenteuer auf der Straße. Mit unseren Marken Eura Mobil, Karmann-Mobil und Forster bieten wir eine breite Palette hochwertiger Freizeitfahrzeuge an. Unsere Philosophie vereint traditionelles Handwerk und industrielle Präzision, immer mit dem Fokus auf Innovation und Qualität. Wir gehören zur europäischen Trigano-Gruppe und sind Teil eines Netzwerks mit über 10.000 Mitarbeitenden in vierzehn Ländern. In Rheinland-Pfalz zählen wir zu den größten Arbeitgebern. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der Reisemobilbranche mit uns!
Aufgaben:
* Sie übernehmen die Projektlenkung und arbeiten dabei eng mit Ihrem Team zusammen
* Sie verfolgen gesetzliche Anpassungen, setzen diese um und halten unsere Prozesse stets aktuell
* Sie steuern die Einhaltung der Regelkonformität über alle Unternehmensbereiche hinweg
* Sie entwickeln Tools zur Digitalisierung und Automatisierung der Daten- und Dokumentenlenkung in Ihrem Fachbereich
Qualifikationen:
* Ein Abschluss als staatlich geprüfter Techniker oder Ingenieur im Bereich Fahrzeugtechnik oder die Qualifikation als amtlich anerkannter Sachverständiger ist von Vorteil
* Sie bringen Erfahrung in der fachlichen Leitung und im Projektmanagement mit
* Sie verfügen über Methodenkompetenz und Fachwissen, um die Regelkonformität unserer Produkte zuverlässig sicherzustellen
* Sie übernehmen gerne Verantwortung, leiten Projekte eigenständig und führen Ihr Team motiviert zum Erfolg
* Sie wenden Software-Tools souverän und professionell an
Wir bieten:
* Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag der Holz- und Kunststoffindustrie
* Urlaubs- u. Weihnachtsgeld
* Vermögenswirksame Leistungen
* Betriebliche Altersversorge
* Weiterbildungs- u. Entwicklungsmöglichkeiten
* 600EUR Gesundheitsbudget pro Jahr
* Job-Ticket
* Vergünstigtes Mittagessen
* Mobiles Arbeiten
* Gleitzeitmodell
* Spannende Aufgaben in Zusammenhang mit einem faszinierenden Produkt
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