Im Zuge des Neubaus eines familienzentrierten Eltern-Kind-Zentrums am Standort Aschaffenburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine fachlich-organisatorische Teamleitung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 75%) zur Unterstützung der Stationsleitungen der NEO-KITS und der NME. Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung Fachweiterbildung p ädiatrische Intensiv- und Anästhesiepflege oder abgeschlossenes Bachelor-Studium wünschenswert Leitungserfahrung von Vorteil Sehr gute IT-Kenntnisse (MS Office, Orbis) Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Gute Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Engagement Das sind Ihre Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung eines einheitlichen Vorgehens im Rahmen der organisatorischen und personellen Zusammenführung der Stationen NEO-KITS und NME (Einbindung des bestehenden Personals in den Planungsprozess, transparente Kommunikation) unter Berücksichtigung der Chancen und Grenzen im Hinblick auf den geplanten Neubau Erarbeitung, Umsetzung und Weiterentwicklung pflegefachlicher Standards zur Sicherstellung einer hohen Pflegequalität Sicherstellung einer ganzheitlichen, individuellen Pflegeplanung und -durchführung, inkl. ärztlicher Anordnungen, therapeutischer und diagnostischer Maßnahmen sowie Dokumentation Durchführung von Pflegevisiten und Fallbesprechungen zur Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Pflege im Team Weiterentwicklung, Sicherstellung und Monitoring des strukturierten Einarbeitungskonzeptes, insbesondere für Berufsanfänger (m/w/d) in der Intensivpflege Planung und Sicherstellung der Anleitung von Auszubildenden in Zusammenarbeit mit der Zentralen Praxisanleitung und den Praxisanleitungen auf der Station Begleitung, Evaluation und Weiterentwicklung des Rotationssystems, regelmäßiger Austausch mit den Teilnehmenden als zentraler Ansprechpartner (m/w/d), Motivation der Mitarbeitenden „Ich finde es toll, dass mich das Klinikum in meiner persönlichen Entwicklung unterstützt. Ich bekam die Möglichkeit, die Fachweiterbildung im Rahmen meiner Arbeitszeit zu absolvieren. Auch die Kosten hat das Klinikum übernommen.“ Sina Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin Das dürfen Sie erwarten: Attraktive Lage reizvolle Wohn- und Lebensmöglichkeiten, hoher Freizeit- und Erholungswert (Natur, Kultur, Gastronomie, Shopping), Großstadtnähe Betriebliche Altersversorgung 100% arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung, vermögenswirksame Leistungen, weitere Bausteine (z. B. Entgeltumwandlung) Betriebsärztlicher Dienst Gesundheitschecks, kostenlose Grippeschutzimpfung, Bildschirmarbeitsplatzbrille E-Learning große Auswahl an Seminaren im Bereich Pflichtfortbildungen, Expertenstandards, Fachfortbildungen und Soft Skills Gesundheitsangebote zahlreiche Fortbildungen zur Gesundheitsförderung, Sonderkonditionen bei Fitnessstudios, regelmäßige Gesundheitstage, etc. Ideale Verkehrsanbindung sehr gute Erreichbarkeit über Autobahn und Bundesstraßen, Bushaltestelle direkt am Klinikum Ideenmanagement Prämienprogramm für gute Mitarbeiter-Ideen Job-Ticket subventionierte Fahrkarte für alle öffentlichen Nahverkehrsmittel Modernes Klinikum moderne Zentrumsstruktur, breites Behandlungsspektrum, fortlaufende Investitionen in Umbau, Erweiterung und Neubau Parken direkt am Klinikum kostenloses bzw. günstiges Parken direkt vor Ort Personalcafeteria Snacks und warme Mahlzeiten zu günstigen Mitarbeiterkonditionen Vergütung nach Tarif Vergütung nach TV-Ärzte/VKA bzw. TVöD (im TVöD inkl. Jahressonderzahlung, Arbeitsbefreiung zu besonderen Anlässen, Jubiläumsfreizeit und -zuwendung) Über uns: Die Klinikum Aschaffenburg-Alzenau gGmbH gehört zu den zehn größten Krankenhäusern Bayerns und ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Würzburg. In 26 Kliniken, Abteilungen und Instituten sowie spezialisierten Zentren versorgen wir an beiden Standorten rund 100.000 Patienten im Jahr. Wir sind ein Haus im Wandel – das zeigen zukunftsweisende Baustrategien, ein großer Generationswechsel sowie klinikweite Digitalisierungsprojekte. Dabei unterstützen uns unsere Träger Stadt und Landkreis Aschaffenburg. Arbeiten in Aschaffenburg Entdecken Sie unsere Region: Klinikum Aschaffenburg-Alzenau Am Hasenkopf 1 63739 Aschaffenburg Tel. Kontakt: Ricarda Roth, Pflegerische Leitung (49 6021 32-2045) Bewerben Sie sich online unter: jobs.klinikum-ab-alz.de