Der Evangelische Verwaltungsverband Lennep-Leverkusen begleitet als Dienstleister die 22 Kirchengemeinden, 3 Gemeindeverbände und die Evangelischen Kirchenkreise Lennep und Leverkusen bei der Erledigung der zahlreichen Verwaltungsarbeiten. Mit rund 100 Mitarbeitenden an den Standorten Remscheid-Lennep und Burscheid sind wir eine lebendige Verwaltung im bergisch-rheinischen Raum. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Bilanzbuchhalter*in (m/w/d).
Aufgaben
* Mitarbeit bei der Erstellung der Jahresabschlüsse gemäß Kirchenrecht inklusive der gesetzlichen Bestandteile
* Unterstützung bei der Wertermittlung einzelner Bilanzpositionen und bei der Erstellung des Lageberichts
* Beteiligung an der Weiterentwicklung von Bewertungsrichtlinien, Buchungsprozessen und einschlägigen Dienstanweisungen im Jahresabschlussbereich
* Unterstützung und Vertretung in der Anlagenbuchhaltung
* Erstellung interner Leistungsverrechnungen
* Mitwirkung bei Beteiligungsangelegenheiten sowie bei der Erstellung des jährlichen Beteiligungsberichts
* Aktive Mitarbeit bei der Optimierung kaufmännischer und buchhalterischer Prozesse
Profil
* Abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter*in oder ein Studium mit buchhalterischen Schwerpunkten
* Mehrjährige, relevante Berufserfahrung in der Buchhaltung oder Bilanzierung
* Idealerweise Kenntnisse in der Jahresabschlusserstellung (Doppisches Rechnungswesen, Bilanzierung nach kirchlichem oder kommunalem Recht)
* Sicherer Umgang mit gängigen Buchhaltungs- und EDV-Systemen
* Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
* Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Freude an vernetztem Arbeiten
Wir bieten
* Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem kollegialen, motivierten Team
* Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung
* Eine strukturierte Einarbeitung und moderne Arbeitsbedingungen
* Vergütung nach BAT-KF bis EG 10 (vergleichbar TVöD-kommunal) mit Kinderzuschlag und betrieblicher Altersvorsorge
* Ein flexibles Gleitzeitmodell zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
* Gesundheitsfördernde Angebote, z. B. Vergünstigungen für Fitness oder Präventionsprogramme
* Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung
STBL1_DE