Ihre Aufgaben
1. Versorgung und Betreuung von Patientinnen und Patienten auf der Stroke Unit mit einem klaren Fokus auf neurologische Fachpflege und individuelle Betreuung.
2. Patientenorientierte und aktivierende Pflege, die auf die spezifischen Bedürfnisse der Patientinnen und Patienten abgestimmt ist, um ihre Selbstständigkeit zu fördern und den Heilungsprozess zu unterstützen.
3. Fachlich qualifizierte und individuelle medizinische Versorgung: Sie gewährleisten die bestmögliche Überwachung und Versorgung der Patientinnen und Patienten mit neurologischen Defiziten, angepasst an ihre medizinische Situation.
4. Spezielle Behandlungspflege: Sie übernehmen die Durchführung spezieller Behandlungspflegen und medizinischer Maßnahmen nach ärztlicher Verordnung und gewährleisten eine hohe Pflegequalität.
5. Interprofessionelle und interdisziplinäre Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit Ärztinnen und Ärzten, Therapeutinnen und Therapeuten sowie anderen Fachkräften zusammen, um eine ganzheitliche Versorgung der Patientinnen und Patienten sicherzustellen.
Ihr Profil
6. Abgeschlolssene Berufsausbildung zur Examinierten Pflegefachkraft
7. Berufserfahrung im Bereich der Neurologie/ Storke Unit ist wünschenswert
8. Abgeschlossene Weiterbildung zur "Speziellen Pflege Stroke Unit/ Stroke Nurse" oder Bereitschaft zur Weiterbildung
9. Flexibilität, sich auf dynamisch verändernde Patientensituationen einzustellen und diese zielgerichtet, kreativ und eigeninitiativ zu lösen
10. Ein sicheres, freundliches und empathisches Auftreten
11. Hohe Lernbereitschaft und Motivation zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
12. Ausgeprägte Reflexionsfähigkeit sowie exzellente Kommunikations- und Teamkompetenzen
Wir bieten…
13. Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des TV-L
14. Weihnachtsgeld
15. 30 Tage Urlaub/Jahr bei Vollzeitbeschäftigung
16. attraktive Zulagen wie z. B. eine Universitätsklinikzulage (140 Euro/Monat)
17. gemäß Tarifvertrag "Entlastung" für Unikliniken in NRW:
mehr Zeit für Patientinnen und Patienten dank festgelegter Personalschlüssel automatische Entlastung bei Personalausfall mit freien Tagen ausreichend Profis im Team
18. Mitarbeitende werben Mitarbeitende für ausgewählte Stellenanzeigen / Prämie von Euro
19. Eine attraktive betriebliche Altersversorgung der VBL (Versorgungs-Anstalt des Bundes und der Länder)
20. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
21. Ein umfangreiche Programm des Hochschulsports
22. Monatliche Vergünstigungen für unsere Mitarbeitenden durch unser Corporate Benefits Programm
23. flexible Arbeitszeiten
24. Attraktive Konditionen für den ÖPNV oder einen vergünstigten Parkplatz
25. Einen Betriebskindergarten (Plätze nach Verfügbarkeit)
26. Personalwohnheim (Plätze nach Verfügbarkeit und nach Absprache)
27. Eine Onboarding-App für neue Mitarbeitende
28. Personalrestaurant
29. sichere Jobperspektive im öffentlichen Dienst