Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) für den Fachbereich Personal und Jugend 29.05.2026 Amt Nordsee-Treene Mildstedt
Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) für den Fachbereich Personal und Jugend
Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) für den Fachbereich Personal und Jugend
29.05.2026, Amt Nordsee-Treene
Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) für den Fachbereich Personal und Jugend
Allgemeines Personalwesen (Vertragsmanagement, Ernennungen, Arbeitszeugnisse, Ehrenamtsvereinbarungen sowie die Bereiche Mutterschutz und Elternzeit u.v.m.)
Beratung des Ehrenamtes in sämtlichen personalrechtlichen Angelegenheiten und Umsetzung der Beschlüsse aus den Gremien
Bewerbermanagement, Stellenausschreibungen
Bundesfreiwilligendienst
Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder der I. Angestelltenprüfung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung. Alternativ: Personalfachkauffrau/mann (IHK), Personaldienstleistungskauffrau/mann, Fachwirt/in für Personaldienstleistungen sofern eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Personalsachbearbeitung nachgewiesen werden kann
Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht (TVöD-V) und Beamtenrecht in einer öffentlichen Verwaltung
Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
Fahrerlaubnis der Klasse B
Eine interessante, verantwortungsvolle und selbstständige Vollzeitstelle mit einer durchschnittlich regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden
Eine Vergütung nach TVöD Entgeltgruppe 9
Sofern die persönliche Voraussetzung (Zweite Angestelltenprüfung) bei Einstellung noch nicht vorliegt, zahlen wir - auf Grundlage der Fachkräfte-Richtlinie der VKA - eine Zulage zur derzeitigen Entgeltgruppe in Höhe des Unterschiedsbetrags zur EG zugleich ermöglichen wir die Nachholung der Zweiten Prüfung innerhalb von fünf Jahren.
Betriebliche Altersvorsorge über die VBL und AG-Anteil zur vermögenswirksamen Leistung
Gleitende Arbeitszeit und die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. jährliches Leistungsentgelt als zusätzlicher leistungsbezogener Bestandteil zum Gehalt und Jahressonderzahlung nach TVöD
Ein attraktives Angebot zum E-Bike Leasing
Diverse Aspekte im Bereich Gesundheitsmanagement
Firmenfitness mit dem EGYM-Wellpass
Homeoffice
Die Vorgaben des Schwerbehindertengesetzes, des Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) und des Gesetzes zur Gleichstellung der Frauen im öffentlichen Dienst (GstG) werden berücksichtigt.