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Werkscontroller (m/w/d)

Sankt Wendel
HÖRMANN Industries GmbH
Inserat online seit: 5 Dezember
Beschreibung

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Werkscontroller (m/w/d)

* Vollzeit
* Hybrid
* 66606 Sankt Wendel, Deutschland
* Mit Berufserfahrung
* 04.12.25


Werkscontroller (m/w/d)

Unser Werk ist das Herzstück der Produktion. Als Werkscontroller (m/w/d) können Sie mit Ihrer analytischen Fähigkeit und Vorliebe für komplexe Herausforderungen die Leistungsfähigkeit unserer Produktionseinheit erheblich beeinflussen. Treten Sie unserem Team bei und gestalten Sie die Zukunft mit.


#YOURMISSION


* Weiterentwicklung und Optimierung: Sie treiben die Weiterentwicklung der Produktergebnisrechnung voran und optimieren die Kostenstellenplanung sowie die Profit-Center-Rechnung.
* Produktcontrolling: Sie analysieren Kostenstellen und Kostenträger, erstellen Produktkostenkalkulationen und leiten aus Soll-Ist-Abweichungen Anpassungsmaßnahmen ab.
* Monatliches Reporting: Sie erstellen und analysieren Monatsabschlüsse, planen rollierende Forecasts und bereiten Berichte für das monatliche Reporting an die Holding vor.
* Prozess- und Strukturentwicklung: Unterstützen Sie die Umstellung und Verschmelzung zweier Werke mit Fokus auf die Schaffung effizienter Strukturen.
* Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit: Sie fungieren als Schnittstelle zu verschiedenen Unternehmensbereichen und tragen durch abteilungsübergreifendes Denken zur Bewertung von Monats- und Jahresabschlüssen sowie Budgets und Forecasts bei.


#YOURPROFILE


* Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium im Bereich BWL oder vergleichbare Qualifikation
* Erfahrung im (Produktions-) Controlling, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen oder im Automotiveumfeld.
* Sehr gute Kenntnisse in SAP (CO/FI) und MS Office (insbesondere Excel)
* Analytisches Denkvermögen und hohe Zahlenaffinität
* Bereitschaft, sich intensiv mit Produktionsabläufen zu befassen
* Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein


#YOURBENEFIT


* Vertrauen: Wir trauen unseren Expert:innen viel zu. Deshalb setzen wir auf selbstverantwortliches Arbeiten und bieten die Chance, früh Verantwortung zu übernehmen. Bei der umfassenden Einarbeitung werden Sie durch erfahrene Kolleg:innen begleitet.
* Familienunternehmen: Wir leben unsere Werte im Team und begegnen einander auf Augenhöhe. Das heißt für uns: eine offene Feedbackkultur - mit einem starken Zusammenhalt.
* Anerkennung: Ein attraktives Gehaltspaket, dass Ihre Leistung anerkennt, 30 Tage Urlaub, die Altersvorsorge mit der HÖRMANN Rente und Gleitzeit bilden den Kern des Arbeitsvertrags.
* Wachsen: Wir unterstützen unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen in deren Wachstum mit diversen Schulungsmöglichkeiten – denn jede Karriere ist individuell, so wie wir.
* Raum: Es kann ein Tag pro Woche mobil gearbeitet werden. Für die Fahrt mit dem eigenen Kfz gibt es genügend Stellplätze auf dem Firmengelände.




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