Dein Verantwortungsbereich
* Als Teamleiter (m/w/d) verantwortest du die disziplinarische Führung von ca. 13 IT-Mitarbeitenden (Entwickler, Analysten), die für die Modernisierung, Migration und Weiterentwicklung in der Cloud, sowie Betreuung (Build & Run) mehrerer Systeme im Kontext unserer Core Insurance Platform (Fokus "Customer Communication Management") verantwortlich sind
* Für die Arbeit in agilen Solution Teams unterstützt du die agilen Rollen bspw. durch die Weiterqualifizierung der Teammitglieder und jeden Einzelnen mittels gezielter Personalentwicklung inkl. entsprechender Softskills
* Als Epic Owner steuerst du übergreifend die Modernisierung und Transformation unseres Output-Managements (Dokumentenerstellung und Versandsteuerung) und kommunizierst mit allen relevanten Stakeholdern
* Dein Ziel ist es, die Solution Teams optimal und vorausschauend bezüglich der erforderlichen Skills zu staffen und bei Bedarf kurzfristig auch entsprechende, externe Mitarbeitende hinzuzuziehen - langfristig arbeitest du daran, deine Mitarbeiter entsprechend zu motivieren und befähigen
* Du initiierst Maßnahmen zur Weiterentwicklung der Entwicklungs- und CI-Prozesse mit dem Ziel, die Teameffizienz und Softwarequalität kontinuierlich zu verbessern, das Team dadurch zu entlasten und ihre Autonomie zu bestärken
* Gemeinsam mit der Abteilungsleitung gestaltest du die strategische, inhaltliche und personelle Ausrichtung der Abteilung Core Insurance Platform
Deine Stärken
* Du bringst ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit und verfügst über fundierte Berufserfahrung im Bereich des Softwareentwicklungs-Managements und der Portfolio-Steuerung
* Zudem hast du nachgewiesene, mehrjährige Berufserfahrung in der disziplinarischen Mitarbeiterführung, in der Organisationsgestaltung und in der Weiterentwicklung von Teams (agile/laterale Führung)
* Das Arbeiten in agilen Frameworks wie z.B. Scrum ist für dich selbstverständlich und du bringst erste Erfahrung mit Skalierungsframeworks wie z.B. SAFe mit
* Idealerweise bist du mit Versicherungs-IT vertraut und hast in einem Unternehmen mit vergleichbarer Größe gearbeitet
* Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in deutscher Sprache sowie Teamfähigkeiten zeichnen dich aus
* Du bringst eine selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise, konzeptionelles und analytisches Denken sowie eine hohe Bereitschaft mit, Verantwortung zu übernehmen