Stellenbeschreibung
Über uns und meinen Kunden Energize SAP hat sich einen herausragenden Ruf aufgebaut, indem wir lokale Unternehmen mit den besten technischen und funktionalen SAP-Talenten zusammenbringen. Unser Team aus regional ansässigen Personalberatern verfügt über tiefgreifendes Know-how und spezialisiert sich darauf, die Bedürfnisse von Inhouse-Unternehmen präzise zu verstehen und zu erfüllen. Ob bei großen Neuimplementierungen oder routinemäßigen System-Upgrades – wir sind darauf fokussiert, die besten lokalen Fachkräfte zu identifizieren, selbst für die seltensten Nischenmodule. Mit uns gewinnen Sie nicht nur die richtigen Talente, sondern auch Partner, die Ihr SAP-Projekt nachhaltig stärken. Mein Kunde ist ein führendes Unternehmen mit über 8.000 Mitarbeitenden weltweit zu den größten seiner Art zählt. Als interner IT-Dienstleister für alle Unternehmensbereiche betreibt das SAP-Team eine hochmoderne Systemlandschaft und setzt dabei auf technologische Innovation und langfristige Stabilität. Ein führendes Unternehmen aus der produzierenden Industrie Mitarbeitenden sucht einen spezialisierten SAP GRC- und Berechtigungsberater zur langfristigen Unterstützung der internen IT-Organisation. Der Fokus liegt auf der Optimierung und Pflege des Berechtigungskonzepts, GRC-Strategien sowie Compliance-gerechter Benutzerverwaltung – in einer modernen Systemlandschaft mit Gestaltungsspielraum und flachen Hierarchien. Aufgaben Direkt vom CIO erhalten: – Betreuung, Pflege und Weiterentwicklung des SAP-Berechtigungswesens – Umsetzung und Kontrolle von GRC - und Compliance-Anforderungen – Analyse und Optimierung bestehender Rollen- und Benutzerkonzepte – Enge Abstimmung mit Fachbereichen und IT-Security – Mitarbeit an internen Audits, Risikobewertungen und SAP-Prüfprozessen Profil – Fundierte Erfahrung im SAP-Berechtigungsumfeld (ECC, S/4HANA von Vorteil) – Kenntnisse in SAP GRC Access Control & Compliance Management – Hohes Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein – Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Dass wird angeboten Unbefristete Inhouse-Festanstellung in einem wirtschaftlich starken Unternehmen 30 Urlaubstage + Sonderurlaubstage Moderne Arbeitsumgebung mit familiärer Unternehmenskultur Hybrides Arbeiten: Bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche Gehalt - 80,000 - 95,000 Euro Jährlich Kontakt Samuel Pimentel Rubio Senior SAP Personalberater 089 7267 9159 samuel.pimentel@energizerec.com