Job Family: Electrification & Automation Req ID: 470840 Gestalte als Schichtfu00fchrer/Teamleiter (w/m/d) mit uns die Zukunft, indem du als engagierte Fu00fchrungskraft die fachliche und personelle Leitung eines hochqualifizierten Teams u00fcbernimmst, die wirtschaftliche Steuerung und Optimierung von Fertigungsprozessen verantwortest und innovative Lu00f6sungen im Bereich Digitalisierung/Automatisierung und LEAN-Management vorantreibst. Die Position ist auf 24 Monate befristet. Was wir dir bieten: Ein attraktives Vergu00fctungspaket Attraktive Siemens Altersvorsorge Zugang zu Aktienplu00e4nen fu00fcr Mitarbeitende 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeitmodelle, die eine Auszeit fu00fcr dich und deine Familie ermu00f6glichen Da jeder von uns 300.000 Mitarbeitenden andere Benefits als besonders wichtig empfindet und wir an dieser Stelle nicht unser ganzes Benefit-Portfolio auflisten ku00f6nnen, findest du hier (https://www.siemens.com/de/de/unternehmen/jobs/benefits-was-wir-bieten.html) weitere Informationen. Die einzelnen Benefits unterliegen gesetzlichen, tarif-/vertraglichen oder betrieblichen Bedingungen. Das kannst du beitragen: Fachliche Fu00fchrung und Personalverantwortung fu00fcr ca. 10-20 Mitarbeitende (Angelernte, Facharbeiter/-in und Fachkru00e4fte unterschiedlicher Ausbildungsrichtungen), inklusive Einsatzplanung, Motivation, Fu00f6rderung und Beurteilung sowie Sicherstellung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie regelmu00e4u00dfige Mitarbeit an allen Produktionsanlagen. Verantwortung fu00fcr die wirtschaftliche Steuerung der Abteilung, einschlieu00dflich effizienter Ressourcennutzung (Personal, Maschinen, Material). Wu00e4hrend der Einarbeitungsphase werden alle Arbeitsplu00e4tze durchlaufen, an denen eine umfassende Anleitung erfolgt. Zudem wird das komplette Produktportfolio erlernt. Planung und Optimierung von Fertigungsablu00e4ufen unter Beru00fccksichtigung von LEAN-Methoden und REFA-Aufnahmen, Automatisierung & Digitalisierung (Industrie 4.0) und betriebswirtschaftlichen Aspekten sowie nach der jeweiligen Arbeitssituation und Auftragslage. Qualitu00e4tssicherung durch Pru00e4ventionsmau00dfnahmen, Bearbeitung interner Qualitu00e4tsmeldungen und Gewu00e4hrleistung der Produktqualitu00e4t. Technische Problemanalyse vor Ort, Ressourcenplanung und Montageplanungen sowie erste Reparaturen an Fertigungshilfsmittel/-anlagen, Stanzwerkzeugen und Maschinen. Entwicklung und kontinuierliche Verbesserung der Fertigungsprozesse, einschlieu00dflich Beschaffung von Fertigungshilfsmitteln und Maschinen. Crossfunktionale Zusammenarbeit mit Abteilungen zur Abstimmung und Umsetzung von Regelwerken sowie Coaching/Mentoring von neuen Mitarbeitenden. So u00fcberzeugst du uns: Ausbildung: Die Grundlage deines Erfolges ist eine technische Ausbildung, z.B. im Bereich der Metallverarbeitung, Verfahrenstechnik oder als Elektrofachkraft (w/m/d). Eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker runden dein Profil ab. Erfahrungen und Kenntnisse: Mehrju00e4hrige Berufserfahrung in der Fertigung, insbesondere in Produktion, Montage und/oder Service im elektrotechnischen Umfeld sowie CNC-Anlagen und Automatisierungstechnik. Nachweisbare Fu00fchrungserfahrung in der Leitung interdisziplinu00e4rer und interkultureller Teams, inklusive Personalentwicklung und Change-Management. Fachliche Kenntnisse in der Stanz- Schweiu00df- und Umformtechnik sowie ein sicherer Umgang mit Zeichnungen und CAD-Modellen. Praktische Erfahrung mit LEAN-Methoden, Shop-Floor-Management und Qualitu00e4tsmanagement. Erfahrung in der wirtschaftlichen Prozessplanung und -steuerung von Abteilungen. Arbeitsweise: Fundierte EDV-Kenntnisse, insbesondere in SAP und Microsoft Office sowie Offenheit fu00fcr neue Technologien und Digitalisierung. REFA-/MTM-Kenntnisse und idealerweise Gabelstaplerfu00fchrerschein. Bereitschaft zur Schichtarbeit (Fru00fch-, Spu00e4t- oder Nachschicht) und Flexibilitu00e4t bzgl. Sonn-/Feiertagsarbeit. Ausgepru00e4gte Soft Skills: Durchsetzungsvermu00f6gen, Kommunikationsfu00e4higkeit, Organisationsgeschick und analytisches Denken. Zuverlu00e4ssige Arbeitsweise, freundliches Auftreten, zukunftsorientiertes Denken und kooperative Zusammenarbeit als Teamplayer innerhalb des Teams sowie mit Technik-Kollegen, Projektleitung und Kaufmannschaft. Sprachkenntnisse: Du bringst verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit. Du bist viel mehr als deine Qualifikationen und wir glauben an das Potential jeder einzelnen Person. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Deine individuelle Persu00f6nlichkeit und Sichtweise sind uns wichtig. Wir schaffen eine Arbeitsumgebung, die die Vielfalt der Gesellschaft widerspiegelt und unterstu00fctzen dich in deiner persu00f6nlichen und beruflichen Entwicklung. Bring deine authentische Persu00f6nlichkeit ein und gestalte gemeinsam mit uns eine bessere Zukunft. Wir legen Wert auf Chancengleichheit (https://www.siemens.com/de/de/unternehmen/jobs/arbeiten-bei-siemens/inklusion.html) und freuen uns u00fcber Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. u00dcber uns Bist du bereit, die Energiewende voranzutreiben? Unsere Vision ist es, innovative und nachhaltige Lu00f6sungen zu gestalten, die sowohl Energieeinsparungen erzielen als auch den COu2082-Fuu00dfabdruck von Gebu00e4uden und Infrastrukturen vermindern. Deshalb setzen wir bei Siemens im Bereich Smart Infrastructure Electrification & Automation alles daran, eine gru00fcnere Zukunft zu gestalten und unsere Lebens- und Arbeitsweise zu revolutionieren. Mehr Informationen zum Bereich und den Produkten findest du hier: https://www.siemens.com/de/de/unternehmen/themenfelder/smart-infrastructure.html www.siemens.de/karriere u2013 wenn du mehr Informationen zu Jobs & Karriere bei Siemens erhalten mu00f6chtest. FAQ (https://www.siemens.com/de/de/unternehmen/jobs/karrieren-entdecken.html) u2013 wenn du eine Frage zum Thema Bewerbung bei Siemens hast.