Aschheim (München), Karlsruhe, Münster
ab sofort Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Als deutschsprachiges Unternehmen nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung, Sicherheit und Regulatorik groß.
Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 900 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.
Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher.
Für unser Geschäftsfeld Client Projects and Consulting im Tribe Migration and Merger-Projects suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als Project Consultant IT-Prozesse (m/w/d) in Karlsruhe, München bzw. Münster. Deine Tätigkeit ist dem Chapter/Squad IT Prozesse zugeordnet. Hier arbeitest du mit 12 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen.
Aufgaben mit Perspektiven
1. Du bist Teil des Fusions- / Migrationsteams für IT-Prozesse und agierst eigenständig in Neukundenmigrations- und Fusionsprojekten.
2. Du verantwortest die Leitung von Teilprojekten mit dem Ziel der Zusammenführung, Implementierung bzw. Anpassung der agree21IT-Infrastrukturen bei unseren Kunden.
3. Im Rahmen der Projekte konzipierst, koordinierst und trackst du die Aufgaben und deren Durchführung, bereitest Workshops vor und führst diese durch.
4. Du erarbeitest Lösungen in enger Abstimmung mit unseren Kunden und unseren internen Fachbereichen und betreust die Kunden intensiv vor, während und nach dem Cut-Over.
5. Du baust einen aufgabenspezifischen fachlich-inhaltlichen Schwerpunkt auf und setzt diesen im Rahmen der Kundenprojekte sowie im Lessons Learned ein.
6. Du beteiligst dich an der Weiterentwicklung der Projektmethodik, der Tools und des Vorgehensmodells im Sinne eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses.
Persönlichkeit mit Profil
7. Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik oder (Bank-)Betriebswirtschaft sowie langjährige einschlägige Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikation im IT- / oder Bankumfeld sowie Erfahrung in der Leitung von fachübergreifenden (Teil-)Projekten im IT-Bereich.
8. Du verfügst über umfassendes IT-Wissen im Bankenumfeld, idealerweise mit Bezug zum Kernbankverfahren agree21 sowie fundierte Kenntnisse in IT-Lösungen, insb. Microsoft 365 und Cloud-Lösungen.
9. Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
10. Eine eigenverantwortliche sowie selbstständige Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein zeichnet dich aus.
11. Du hast eine ausgeprägte Kundenorientierung und kannst mit einer hohen Kommunikations-, Konflikt- und Kooperationsfähigkeit punkten.
Unsere Vorteile auf einen Blick
Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:
12. Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
13. Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
14. Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
15. Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.
16. Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.
17. Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
18. Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
19. Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
20. Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
21. Kununu: Wir sind Top Company 2025 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.
Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich.