Halle Vollzeit Du willst im Bereich Audit Financial Services Industries die finanzielle Integrität fuhrender Finanzdienstleistungsunternehmen sicherstellen? Unser Team bietet ganzheitliche Lösungen rund um Accounting, Compliance & Risk Management. Nutze deine Expertise, um durch die Analyse komplexer Geschäftstrukturen Risiken zu identifizieren und innovative Ansätze im Prüfungskontext zu entwickeln. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Manager Risikomanagement (m/w/d). Standorte: Stuttgart, Berlin, Dusseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München und Stuttgart. Verantwortungsbereiche Hands‑on‑Einstieg: Bei der Weiterentwicklung des Risikomanagements stehst du unseren Mandanten beratend zur Seite. Führung: Von Anfang an bist du in leitender Position tätig, bildest Mitarbeitende während der Projekttätigkeiten aus und unterstützt bei der Akquise neuer Aufträge. Management: Du bist an der Umsetzung neuer regulatorischer Anforderungen im Rahmen prüfungsnaher Beratungen beteiligt. Kommunikation: Prüfergebnisse teilst du sowohl den Fachabteilungen als auch dem Management unserer Mandantschaft mit. Know‑How: Du bringst aktiv dein Fachwissen bei der Beurteilung des Risikomanagements ein – im Rahmen der Jahresabschlussprüfung oder bei der Unterstützung der Internen Revision. Qualifikationen • Studium mit erfolgreichem Abschluss sowie relevante Berufserfahrung im Risikocontrolling einer Bank oder in einer Beratungs- oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaft.• Projektleitungserfahrung, Prüferfahrung, Kenntnisse in der Qualitätssicherung schriftlicher Berichte und idealerweise Personalführungskompetenz.• Kommunikationsstark, Freude am Networking, vorausschauende Arbeitsweise, Teamfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft, Freude an lebenslangem Lernen und Flexibilität.• Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift. Entwicklungsmöglichkeiten und Benefits Best-in‑class Weiterbildung an der Deloitte University sowie individuelle Qualifikationsangebote und Trainings. Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job‑Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering. Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals, Familienservice, Elternzeit‑Beratung und vielem mehr. Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness‑Anbietern und die Unterstützung von Sport‑ und Teamevents. Attraktive Arbeitgeberleistungen: Bike‑ und Pkw‑Leasing, Firmen‑Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexible Arbeitsmodelle (Vertrauensarbeitszeit, EU Remote Working). Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Forderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen‑Netzwerke. So bewerben Sie sich Unser Recruiting‑Team freut sich auf Ihre Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur‑, Hochschul‑ und Arbeitszeugnisse) über unser Online‑Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie in unseren Bewerbungs‑FAQs. Dieser Eintrag ist am 28. Feb abgelaufen. Bewerbungen werden nicht mehr angenommen. Weitere Stellenangebote Nachfolgend einige weitere Stellen, die interessant für Sie sein könnten. #J-18808-Ljbffr