LINDE + WIEMANN mit Hauptsitz im mittelhessischen Dillenburgist ein inhabergeführtes, mittelständisches Familienunternehmen derAutomobilzulieferindustrie. Seit über 80 Jahren beliefern wir alsPartner der internationalen Automobilindustrie die welteitagierenden Fahrzeughersteller sowie Zulieferer mitsicherheitsrelevanten Strukturbauteilen für die Karosserie. Wirkonzentrieren uns auf die Entwicklung neuer Produkte, die dazubeitragen, die Sicherheit von Fahrzeugen zu erhöhen undgleichzeitig ihr Gewicht zu reduzieren. Unsere Produkte sind zudemunabhängig vom Antriebsstrang. Hierzu beschäftigen wir derzeitweltweit und kundennah etwa 2.500 engagierte Mitarbeiter an 19Standorten in 8 Ländern auf 4 Kontinenten. IT-Service-Manager(m/w/d) AUFGABENGEBIET • Implementierung, Betrieb undkontinuierliche Verbesserung des IT-Servicemanagements •Erarbeitung von Lösungskonzepten zur Digitalisierung vonGeschäftsprozessen • Unterstützung der Fachabteilungen beiSpezifikationsprozessen • Betrieb und Optimierung derServicemanagementplattform Matrix 42 • Definition, Umsetzung undÜberwachung der IT Serviceprozesse in Teilprojekten • Optimierungvon IT-gestützten Geschäftsprozessen • Erstellung von Prüf- undAbnahmekriterien in Projekten und für Services • Erstellen vonReports • Fähigkeiten für die Vermittlung von AusbildungsinhaltenANFORDERUNGSPROFIL • Abgeschlossene IT-spezifische Berufsausbildungund 2-jährige fachspezifische Weiterbildung • Berufserfahrung invergleichbaren Aufgabenbereichen • Alternativ abgeschlossenerBachelorstudiengang Wirtschaftsinformatik, BWL, Informatik •Ausgeprägte Organisations-, Planungs- und Konzeptionsfähigkeit •Sicheres Beherrschen des Service-, Change- und Problemmanagementangelehnt an ITIL • Gute Kenntnisse aktueller Methoden zurDatensammlung- und Analyse • Gute Kommunikations- /Moderationsfähigkeit • Ausgeprägte Serviceorientierung und Freudeam Umgang mit Menschen • Analytische und Systematische Arbeitsweise• Flexibilität und Teamfähigkeit • Gelegentliche Reisebereitschaftins In- und Ausland UNSERE LEISTUNGEN • Attraktive Vergütung nachdem Hessischen Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrieinklusive zahlreicher Sonderzahlungen/-leistungen • FlexibleArbeitszeiten • Offene und wertschätzende Kultur • 30 Urlaubstage •Mobiles Arbeiten bis zu 2 Tage/Woche möglich • Gute fachliche undpersönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten • Corporate Benefits •Fahrradleasing KONTAKT: Alle Informationen zu unserenausgeschriebenen Stellen finden Sie auf unserer Homepagewww.linde-wiemann.com Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung!LINDE + WIEMANN SE & Co. KG Frau Vanessa Memmel /Personalreferentin - Human Resources | Telefon: +49 2771 392-111Industriestraße 4-12 | 35683 Dillenburg Referenz-Nr.: YF-21007 (inder Bewerbung bitte angeben) Vanessa Memmel / Personalreferent/infreut sich über Ihre Bewerbung und beantwortet gerne Ihre Fragen.JETZT BEWERBEN