Als Fachkraft für Personal und Organisation unterstützen Sie unsere Unternehmen bei der Entwicklung von Strategien zur Arbeitnehmergewinnung und -bindung.
Unsere Aufgaben
* Die Beratung der Fachbereiche und Personaler in allen personalwirtschaftlichen Themen, wie zum Beispiel Mitarbeiterführung und Konfliktlösung
* Arbeitsrechtliche Erstberatung der lokalen Personalbereiche und weitere Abstimmung mit unserem zentralen Rechtsbereich und den Arbeitgeberverbänden
* Vorbereitung und Begleitung von Verhandlungen mit Gesamtgremien oder Tarifverhandlungen
Unser Unternehmen
Wir suchen nach einem engagierten Teammitglied, das unsere Ziele fördert. Uns ist es wichtig, dass unsere Mitarbeitenden eine offene Kommunikation und ein positives Arbeitsklima erleben.
Wichtige Fähigkeiten und Qualifikationen
* Hohe Kommunikationsfähigkeit, einschließlich ausgeprägte Fähigkeit im Umgang mit anderen Menschen
* Besonders hohe analytische Fähigkeit sowie Problemlösungskompetenz
* Organisatorische Kompetenz, um den gesamten Prozess effizient zu gestalten
Benefite
* Abwechslungsreiche Tätigkeit mit dem Fokus auf die Unterstützung unseres Teams
* Flexibles Arbeiten unter direkter Anleitung eines erfahrenen Mannes
* Ausgezeichnete Möglichkeiten zum Lernen und Weiterbildung
Schritt 1: Bewerben
1. Interessierte können sich gerne direkt an uns wenden und ihre Bewerbung senden