Seit der Gründung im Jahr 1958 setzen wir innovationsstark anspruchsvolle Projekte in unterschiedlichen Branchen und Infrastrukturbereichen erfolgreich um.
Qualifizierte Beschäftigte sind für ein fortschrittliches Unternehmen unverzichtbar.
Und was wir nicht intern vermitteln können, holen wir uns bei externen Experten.
Wir bieten Karrierechancen in rund 30 unterschiedlichen Berufen.
Aufgaben Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Haren eine engagierte, berufserfahrene und durchsetzungsstarke Führungskraft zur Leitung unseres Geräte- und Fahrzeugmanagements.
In dieser Position übernehmen Sie folgende Aufgaben Gesamtverantwortung für die strategische und operative Steuerung unseres Geräte- und Fahrzeugmanagements Planung, Beschaffung, Verwaltung und Optimierung des Fuhr- und Maschinenparks unter technischen, wirtschaftlichen und ökologischen Gesichtspunkten Sicherstellung der Verfügbarkeit, Wirtschaftlichkeit und Einsatzbereitschaft von Baumaschinen, Fahrzeugen und Geräten Betreuung von Versicherungsfällen des Fuhr- und Maschinenparks Führung und Weiterentwicklung eines engagierten Teams Schnittstelle zu internen Fachabteilungen sowie externen Dienstleistern und Herstellern Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung digitaler Lösungen zur effizienten Steuerung des Geräte- und Fuhrparkmanagements Profil Abgeschlossenes technisches Studium (z.
Bauingenieurwesen, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Geräte-/Fuhrparkmanagement, idealerweise in der Bau- oder Logistikbranche Fundierte Kenntnisse im Bereich Baumaschinen, Nutzfahrzeuge und Flottensteuerung Ausgeprägte Führungsqualitäten, Organisationstalent und wirtschaftliches Denken Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und eine lösungsorientierte Arbeitsweise Gute IT-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen und digitalen Flottenmanagement-Tools Wir bieten Ein freundliches, modernes und teamorientiertes Arbeitsumfeld in einem Familienunternehmen, eine intensive Einarbeitung und eine verantwortungsvolle, zukunftsorientierte und selbstständige Tätigkeit.
Die Möglichkeit zur Weiterbildung ist selbstverständlich.
Natürlich erhalten Sie auch eine angemessene Vergütung, diverse Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, einen Firmenwagen zur privaten Nutzung und nach Bedarf weitere Vergünstigungen, wie z.
E-Bike-Leasing, Firmenfitness, Betriebliche Krankenversicherung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, etc.
KG Frau Doris Schulte 05934-9304-230 bewerbung@knoll-bau.de