Wir zählen zu den führenden Microsoft-Partnern für Integrationslösungen in Deutschland.
Mit uns kannst Du Systeme, Prozesse und Menschen innovativ miteinander verbinden. Wir arbeiten fair, verantwortungsvoll, integrativ und nachhaltig. Wir haben Freude daran mit unseren Kunden optimale Resultate zu erzielen. Mit uns bist Du immer einen Schritt voraus, ob aus technologischer Sicht oder in Bezug auf neue, teamorientierte Arbeitsformen.
Tätigkeiten
Als Cloud Architect verbindest Du Systeme, Prozesse und Menschen innovativ miteinander.
Deine konkreten Aufgaben bei uns:
* Analyse, Konzeption und Entwicklung von Integrationslösungen mit Azure Integration Services, C#/.NET
* Optimierung und Automatisierung bestehender Systeme
* Gestaltung und Aufbau anspruchsvoller geschäftskritischer Systeme
* Beratung unserer Kunden in Bezug auf Azure-Architekturen
* Mentoring für Junior Developer
Anforderungen
* Du hast Teamgeist und arbeitest eigenverantwortlich.
* Dir liegt eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise am Herzen.
* Du bist sehr erfahren (mind. 3-5 Jahre) im Umgang mit Azure sowie mit C#/.NET oder einer vergleichbaren Sprache.
* Du hast Erfahrung im Umgang mit SQL oder einer ähnlichen Datenbank.
* Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, eine gleichwertige Ausbildung oder entsprechende praktische Erfahrung.
* Du hast ein hohes Interesse an innovativen und smarten Lösungen.
Wünschenswert:
* Erfahrungen mit Visual Studio, BizTalk, EAI, EDI, IOT, hybride Integration, Cloud.
* Erfahrung im Umgang mit Scrum oder anderen agilen Arbeitsmethoden.
Team
Unser junges und junggebliebenes Team setzt sich aus über 30 Entwickler:innen und IT-PM zusammen. Wir bilden aus, haben einen Werkstudenten und regelmäßig Praktikant:innen bei uns vor Ort.
2 Geschäftsführer und 4 Office-Mitarbeiter:innen ermöglichen unseren Entwicklerteams ein möglichst reibungsloses arbeiten.
Wir sind ein Team mit sehr flachen Hierarchien, ausgesprochen flexiblen und guten Arbeitsbedingungen. Wir lernen gerne Neues, sind innovativ und arbeiten qualitativ hochwertig.
Wir haben immer ein offenes Ohr für alle Ideen, Bedarfe sowie Anliegen und freuen uns über aktive Beteiligung am Unternehmen.
Bewerbungsprozess
1. Gespräch remote via Teams, ca. 30 min. mit Entwickler:in/Architekt:in.
2. Techi-Test & Fachgespräch remote via Teams, ca. 45 min. mit Entwickler:in/Architekt:in.
3. Gespräch vor Ort, ca. 1,5 Stunden mit Geschäftsführer, Entwickler:in/Architekt:in, Personalmanagerin.
4. Vertragsvorschlagsgespräch remote via Teams, ca. 30 min. mit Personalmanagerin.