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Werkstudent (w/m/d) in der personalentwicklung

Ulm
Studentenjob
Universitätsklinikum Ulm
Aushilfe
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 17 Std.
Aufgaben der Stelle
Die Stabsstelle Personalentwicklung (Bereich I Personal) hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position zu besetzen: Werkstudent (w/m/d) in der Personalentwicklung
befristet für ein Jahr
Das Universitätsklinikum Ulm steht mit seinen Mitarbeitenden für eine moderne Patientenversorgung mit hoher Qualität, Spitzenforschung und eine auf die Zukunft ausgerichtete medizinische Lehre sowie Ausbildung in attraktiven Berufsfeldern. Voraussetzungen dafür sind qualifizierte und engagierte Mitarbeitende. Ihre Aufgaben:
  • Organisation und Koordination klinikumsweiter Workshops und Veranstaltungen im Rahmen unseres Kultur- und Leitbildprozesses (u. a. für Führungskräfte)
  • Mitarbeit bei der Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Personal- und Kulturentwicklung
  • Unterstützung bei der Konzeption, Durchführung und statistischen Auswertung von klinikumsweiten Mitarbeitendenbefragungen
  • Mitwirkung an der Evaluation von PE-Maßnahmen mit quantitativen und qualitativen Methoden
  • Zuarbeit bei der Entwicklung eines integrierten Personalentwicklungskonzepts und wissenschaftlich fundierten Kompetenzmodellen


Was wir Ihnen bieten:
  • Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag TV UK (Tarifverträge – AGU Uniklinika) in Entgeltgruppe E4 UK. Die konkrete Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung Ihrer Qualifikation sowie der auszuübenden Tätigkeit. Die jeweilige Erfahrungsstufe richtet sich nach der einschlägigen Berufserfahrung.
  • Eine herausfordernde Tätigkeit mit verschiedenen Berufsgruppen
  • Direkte Ansprechperson bei allen Fragen und Problemen im Arbeitskontext
  • Ein gutes Arbeits- und Betriebsklima in einem aufgeschlossenen Team
  • Verschiedene Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, welche Sie natürlich auch selbst nutzen können


Das bringen Sie mit:
  • Sie studieren Psychologie oder ein vergleichbares Fach ab dem 5. Bachelorsemester
  • Interesse an Arbeits- und Organisationspsychologie, Learning & Development oder Organisationsentwicklung
  • Kenntnisse in Statistik und Datenaufbereitung
  • Organisationstalent, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit im Team
  • Offenheit, sich in neue Themen einzuarbeiten


Vertragsart: Befristet
Beschäftigungsart: Teilzeit
Bewerbung bis: 05.07.2026
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