Mitarbeiter Qualitätsmanagement (m/w/d) Auf einen Blick: 01665 Klipphausen | Vollzeit Sie suchen einen sicheren Job mit planbaren Arbeitszeiten und einem verlässlichen Arbeitgeber? Dann starten Sie jetzt als Mitarbeiter Qualitätsmanagement (m/w/d) bei einem etablierten Unternehmen in Klipphausen – wir melden uns zeitnah bei Ihnen zurück. Das bieten wir Ihnen Unbefristeter Arbeitsvertrag 28 Tage Urlaub im vollen Kalenderjahr Arbeitszeitkonto mit Möglichkeit des Stundenabbaus im Falle von Mehrarbeit Kostenfreier Fitness-Raum Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge bzw. Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen kostenfreie Parkplatz- sowie E-Lademöglichkeit Wertschätzung und ein spannendes Arbeitsgebiet, um täglich gute Energie zu generieren Ihre Aufgaben Sicherstellung der Produkt- und Prozessqualität gemäß IATF 16949 und Kundenanforderungen Bearbeitung von Kunden- und Lieferantenreklamationen inkl. 8D-Reports Durchführung und Dokumentation von Erstbemusterungen (PPAP/PPF) Planung und Durchführung interner Audits sowie Umsetzung von Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen Mitarbeit an Qualitätsmanagementsystemen und APQP-Prozessen, inklusive FMEA und PDCA-Zyklen Das bringen Sie mit Mehrjährige Erfahrung im Qualitätsmanagement/-sicherung, idealerweise in DIN-ISO-9001- oder Automotive-Umfeld Abgeschlossene technische Ausbildung, vorzugsweise mit Schwerpunkt QS/QM Sicherer Umgang mit CAQ-/ERP-Systemen, Excel und Kennzahlenanalyse Verhandlungssicher in Deutsch, gute Englischkenntnisse Erfahrung mit Mess- und Prüfmitteln und Serienfertigung von Vorteil Bewerben Sie sich in wenigen Minuten. Wir melden uns zeitnah bei Ihnen zurück. Über HEADWAY HEADWAY ist ein erfahrener Personaldienstleister und begleitet Sie persönlich auf Ihrem Weg zu einer neuen beruflichen Perspektive. Unser Ziel ist es, gemeinsam den passenden Job für Sie zu finden. Wir legen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Bewerbungen begrüßen wir unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder sozialem bzw. religiösem Hintergrund. DRES-F