Für unser BPM Team in Nürnberg oder Remote
Bei uns bewegen Sie etwas – vom ersten Tag an. Rödl & Partner steht für fachliche Exzellenz – mit rund 6.000 Kolleginnen und Kollegen an 116 Standorten, in 50 Ländern. Als Arbeitgeber setzen wir auf Unternehmergeist und Eigenverantwortung.
IHRE AUFGABEN
* Verantwortung für die Durchführung von BPM-Workshops und Schulungen in Kundenprojekten
* Aktiver Beitrag zum Ausbau und zur Weiterentwicklung des Dienstleistungsportfolios
* Unterstützung bei der Erstellung komplexer Prozesslandkarten in Kundenprojekten
* Beratung und Prozessmodellierung nach BPMN 2.0
* Übernahme von First- und Second-Level-Support bei fachlichen und technischen BPM-Anfragen
* Sicherstellung reibungsloser Prozessabläufe durch strukturierte Arbeitsweise
* Aktive Mitwirkung beim weiteren Aufbau und der Etablierung des BPM-Teams
IHR PROFIL
* Erste Erfahrungen im Business Process Management, insbesondere mit BPMN 2.0 und Prozessdatenbanken
* Ausgeprägte Präsentations- und Moderationsfähigkeiten, kompetente Organisation und Arbeitsstruktur
* Sicheres Auftreten, analytisches Denkvermögen und schnelle Auffassungsgabe
* Hohe Serviceorientierung und strukturierte Arbeitsweise
* Sicherer Umgang mit MS Office
* Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region
UNSER ANGEBOT
* Direkt durchstarten: Strukturierte Einarbeitung, schnelle Teamintegration und frühzeitige Übernahme von Verantwortung
* Langfristige Perspektiven: Klares Karrieremodell, unternehmerische Möglichkeiten, Trainings zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in unserer Inhouse-Akademie
* Top Konditionen: Attraktive Bezahlung, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
* Gemeinsame Erlebnisse: Ski-Freizeit, Teamtage und Unternehmensevents
* Gesundheit und Mobilität: Zuzahlung zum EGYM Wellpass, breite Gesundheitsförderung, Bike-Leasing sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket
Wir gehen unseren eigenen Weg – und schöpfen Kraft aus unserer Vielfalt. Rödl & Partner steht für soziales Engagement und eine Kultur der Offenheit. Wir fördern individuelle Talente und achten auf einen wertschätzenden, respektvollen Umgang miteinander. Wir gewinnen gemeinsam.
BEI FRAGEN BIN ICH GERNE PERSÖNLICH FÜR SIE DA
Amelie McPheeters | (+49) +49 911 9193 1454 | roedl.de/karriere | Stellen-ID 8087