Personalentwicklung & Beratung
Wir suchen einen erfahrengen Fachmann für die Personalentwicklung und Personalberatung mit eigenständigem Arbeitsstil.
Wir unterstützen namhafte Unternehmen bei der Besetzung von Schlüssel- und Führungspositionen sowie bei der Gestaltung ihrer HR-Prozesse.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten
* Nachhaltiger Aufbau einer eigenen Disziplin in der Personalentwicklung und -beratung
* Eigenständige Betreuung von Kundenunternehmen im gesamten Recruiting-Prozess, darunter Identifikation und Ansprache von Fach- und Führungskräften, Begleitung des gesamten Vermittlungsprozesses bis zur erfolgreichen Einstellung
Benötigte Qualifikationen
Der perfekte Kandidat besitzt eine einschlägige Qualifikation oder mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung und -beratung. Eine Kenntnis von Methoden der Personalentwicklung sowie Analyse- und Kommunikationsfähigkeiten sind Voraussetzung.
Wie wir dabei helfen
Bei uns können Sie auf umfangreiche Expertise in der Personalberatung zurückgreifen. Wir entwickeln strategische Lösungen für Ihre HR-Prozesse und unterstützen Sie bei der Findung Ihres idealen Mitarbeiters.