ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.
Die Erfahrung, die von Bewerbern erwartet wird, sowie zusätzliche Fähigkeiten und Qualifikationen, die für diese Stelle erforderlich sind, sind unten aufgeführt.
Wir suchen ab sofort eine:n Trainee (w/m/d) Pflegemanagement!
Dein Herz schlägt für die Gesundheitsbranche? Du willst Verantwortung tragen und bist daran interessiert, langfristig eine Führungsposition in einem innovativen Gesundheitskonzern zu übernehmen? Dann starte jetzt deine Karriere bei uns.
Die Anforderungen an die Führungskräfte im Bereich Pflege sind in den letzten Jahren gestiegen – insbesondere durch die Zunahme der Komplexität des Gesundheitswesens und die wirtschaftlichen Vorgaben an die Krankenhäuser, die sich auch im Pflegebereich niederschlagen. Eine schnelle Anpassung an Veränderungen ist notwendig, um einer wirtschaftlichen Unternehmensführung gerecht zu werden.
Das Traineeprogramm Pflegemanagement ist eine Möglichkeit des Berufseinstiegs nach einer abgeschlossenen Ausbildung in der Pflege und einem absolvierten (Fach-) Hochschulstudium, um für diese Aufgaben bestens vorbereitet zu sein.
Das Traineeprogramm gliedert sich in folgende inhaltliche Schwerpunkte:
Kommunikation
Gesprächsführung mit Mitarbeiter:innen und anderen Berufsgruppen
Schnittstellen: u. a. Betriebsrat, Chefärzt:innen
Beschwerdemanagement: intern und extern (u. a. für Mitarbeiter:innen, Patient:innen, Angehörige)
Personal
Personalplanung: Personalbedarfsermittlung, Personalanpassung
Personalauswahl: Bewerbungsgespräche, Personalakquise
Personalführung: Mitarbeitergespräche, Zielvereinbarungsgespräche, Konfliktgespräche
Personalentwicklung: Fort- und Weiterbildungsplanung, interne und externe Fortbildungsmaßnahmen, CNE (Certified Nursing Education), individuelle Mitarbeiterförderung
Organisation
Dienstplanung, Urlaubsplanung
Personalausfallmanagement
Organisation und Durchführung von Besprechungen
Projektmanagement: Konzeptentwicklung und Umsetzung, Begleitung von Organisations- und Umstrukturierungsprozessen wie Prozessgestaltung und Prozessoptimierung
Betriebswirtschaftliche Grundlagen
Erhebung von Kennzahlen (u. a. Personalausfallstatistik, Belegung, Zeitkonten)
Budgetplanung und Verantwortung
Wirtschaftsplanung für den Bereich Pflege
Fachliche Grundlagen
Erarbeitung, Überprüfung und Umsetzung von pflegerischen Standards und Richtlinien
Leitung von Qualitätszirkeln zu pflegerischen Themen
Pflegerelevantes Fachwissen ausbauen / aktualisieren
Wir stellen bedarfsorientiert, ganzjährig Trainees im Programm ein und freuen uns jederzeit über deine Bewerbung.
Das zweijährige Trainee-Programm umfasst zwei unterschiedliche Einsatzorte – einer davon ist der Klinikstandort Bad Wildungen. Deinen Starttermin stimmen wir dabei flexibel mit dir ab – passend zu deinen Vorstellungen und dem Bedarf der beteiligten Einrichtungen.
Du bist genau richtig bei uns, wenn du motiviert und leistungsorientiert bist. Wenn du dich mit Leidenschaft für die Gesundheitsbranche interessierst, Lust hast zu gestalten und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
Zudem erfüllst du die nachfolgenden Voraussetzungen:
Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in, Pflegefachkraft oder vergleichbar
Erste Berufserfahrung im pflegerischen Bereich – primär im Krankenhaus
Abgeschlossenes Studium (Bachelor-Abschluss oder Diplom) mit pflegerischem und betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt
Eigenständigkeit und Belastbarkeit, unternehmerisches Denken und Handeln, ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Flexibilität, hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
Vergütung von 48.000€ brutto p.a.
Eine praxisnahe Ausbildung und verantwortungsvolle strategische Aufgaben
Ein großes Netzwerk und direkte Zusammenarbeit
Feste und verantwortliche Ansprechpartner während des Programms
Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“
Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des „Asklepios Aktiv“ Programms
Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen