Wissenschaftlicher Mitarbeiter/ Wissenschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d)
in der Klinik und Poliklinik für Psychotherapie und Psychosomatik
Mit Inkrafttreten des Sozialen Entschädigungsrechts (SER) und der Traumaambulanz-Verordnung (TAV) am 01.01.2024 haben Gewaltbetroffene (Geschädigte, Nahestehende, Angehörige, Hinterbliebene) in Deutschland das Recht auf niedrigschwelligen Zugang zu „Schneller Hilfe in Traumaambulanzen“- der psychotherapeutischen (Früh-)Intervention. Die TAV fordert zusätzlich zu qualitativen Belangen in § 11 die Vernetzung von SER-Traumaambulanzen. Bisher fehlt es allerdings an begleitender Forschung und Evaluation der Vernetzung aller Akteure in der Versorgung von akut traumatisierten Menschen.
In unserem vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) geförderten Forschungsprojekt „Traumaambulanzen im Versorgungsnetzwerk - CONNECTION“ untersuchen wir den aktuellen Stand der Vernetzung von SER-Traumaambulanzen im gesamten Bundesgebiet und ermitteln anhand qualitativer und quantitativer Befragungen von relevanten Akteuren des SER in den drei Bundesländern Sachsen, Baden-Württemberg und Hamburg vernetzungsfördernde und -begrenzende Indikatoren sowie das Inanspruchnahmeverhalten von schnellen Hilfen in den Traumaambulanzen und deren generelle Zugänglichkeit.
Die Stellen sind in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung befristet bis 31.12.2027 zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe möglich.
Braucht Ihr ganzes Können - Ihr Aufgabengebiet:
* Implementierung und Umsetzung des Projekts am Standort Dresden in Zusammenarbeit mit dem Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf und dem Universitätsklinikum Ulm
* Mitarbeit an der Bearbeitung der Arbeitspakete zur Analyse und Weiterentwicklung der Vernetzung der SER-Traumaambulanzen
* Entwicklung von Fragebögen und Interviewleitfäden sowie Durchführung quantitativer und qualitativer Befragungen
* Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung von Vernetzungstreffen und Fokusgruppen sowie Schulung von Moderierenden der Kooperationspartner
* Auswertung der erhobenen Daten und Erstellung von Forschungsberichten, wissenschaftlichen Publikationen und praxisorientierten Best-Practice-Empfehlungen zur Vernetzung im SER-System
Passt perfekt - Ihr Profil:
* Zum selbstständigen wissenschaftlichen Arbeiten qualifizierender Abschluss (mindestens M.Sc., z.B. im Feld Sozial- und Verhaltenswissenschaften)
* Von Vorteil sind Erfahrungen im Bereich der Psychotraumatologie und der Traumaversorgungslandschaft in Sachsen
* IT-Kenntnisse: MS Office (insbes. MS Word, MS Excel)
* Sehr gute Kenntnisse in Statistik für Sozialwissenschaftler (SPSS oder R)
* Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Netzwerktätigkeit und interdisziplinären Zusammenarbeit
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit zur:
* Tätigkeit in der medizinisch führenden Forschung, Lehre und Krankenversorgung verbunden mit einem hochspezialisierten Arbeitsumfeld
* Umsetzung von eigenen Ideen und der Arbeit in einem innovativen interdisziplinären Team
* Vergütung: nach Tarifvertrag TV-L in der zzgl. Jahressonderzahlung, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen
* Urlaub: 30 Tage Erholungsurlaub
* Unternehmenskultur : Wir setzen auf Transparenz, Teamgeist und gemeinsame Erfolge. Feiern Sie mit uns bei gemeinsamen Veranstaltungen oder bei sportlichen Events wie der Rewe Teamchallenge
* Mobilität: Jobrad und Zuschuss zum Jobticket, um Ihren Arbeitsweg umweltfreundlich und bequem zu gestalten
* Gesundheit: Wir fördern Ihr Wohlbefinden mit modernen Sport- und Bewegungsangeboten in unserem Gesundheitszentrum, Programmen zur mentalen Gesundheit und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement
* Einkaufsvorteile : Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten in unserer Klinikapotheke, exklusiven Corporate Benefits und weiteren Shoppingportalen
* Work-Life-Balance: Unser Familienbüro unterstützt Sie bei Fragen rund um Kita-Plätze, Ferienprogramme und Pflege von Angehörigen. Zudem bieten wir flexible Arbeitsmodelle
Vorabinformationen erhalten Sie per E-Mail von Frau Marisa Böttcher unter: marisa.boettcher@uniklinikum-dresden.de
Ihre Ansprechpartnerin der
Direktion Human Resources für Rückfragen
Elena Koch
Tel.: 0351-458 2594